Contrôleur du domaine public

Vos missions Au sein du service Mobilités Gestion et Aménagement de l’Espace public, vous êtes rattaché.e au secteur Voirie et Réseaux Divers. Vous êtes en charge du suivi et du contrôle des travaux des concessionnaires de tous types de réseaux sur le domaine public, réalisés par des entreprises extérieures. Vous accompagnez également le responsable de secteur dans la gestion de l’éclairage public, de la Signalisation Lumineuse Temporaire et de la Défense Extérieur Contre l’Incendie. Suivi des interventions réalisées par les concessionnaires : autorisations, et contrôle du bon respect de la sécurité des chantiers et de la remise en état de l’espace public : - Rédaction d’arrêté de circulation et de permission de voirie - Suivi de chantier - Coordination avec les services de la Ville et les collectivités et partenaires dans le cadre de projets complexes - Rédaction de comptes rendus, de fiches d’intervention et de suivi de chantier - Participation à la préparation de la réunion annuelle concessionnaires Participation à la gestion du patrimoine en Eclairage Public, la signalisation lumineuse tricolore par l’utilisation d’une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et les ouvrages dédiés aux réseaux d’incendies : - Suivi de chantier sous MOA ville (illuminations, travaux basse tension EP, renouvellement ou création de PEI…) Suivi des DT/DICT (déclaration de projet de travaux/déclaration d’intention de commencement de travaux) Participation à l’élaboration et au suivi du règlement de voirie communal Participation aux projets d’aménagement de l’espace public : - Suivi ponctuel de chantier - Participation à la réflexion autour des projets - Planification et coordination ponctuelles de projet de rénovation de voirie Conditions d’exercice - 36 heures 40 hebdomadaires - Horaires : 8h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi - Lieu de travail : Maison de l’Habitat, 6 rue de l’Ancienne mairie 94120 Fontenay-sous-Bois - Déplacements fréquents sur l’espace public - Permis VL exigé - Éventualité d’heures supplémentaires et d’astreintes techniques Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois : - La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire - La participation aux frais de transport collectif - Accès à une restauration collective - Accès à un parking sécurisé - Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...) Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux et aux contractuels. Rémunération statutaire + IFSE de 535€ brut/mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d’arrivée et du temps travaillé. La ville est desservie par les RER A et E. Profil recherché Connaissances pré-requises : - Bonnes connaissance des techniques sur réseaux divers, réglementations - Connaissance des règles et normes de sécurité des installations électriques - Connaissances appréciées en signalisation et suivi de chantier - Bonnes connaissances en VRD - Maîtrise du Pack Office - Capacité d’analyse, de résolution de problèmes - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Permis véhicule léger obligatoire - Habilitation AIPR Compétences professionnelles : - Contrôler et évaluer les travaux sur l’espace public - Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers - Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises - Esprit d’analyse et de synthèse - Travail en équipe - Organisation et initiatives Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 11/12/2026 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Qui sommes-nous ? La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants. Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.