Contrôleur(euse) de gestion

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un/une Contrôleur(euse) de Gestion F/H . Rattaché(e) au Siège à Lyon 3 (Part-Dieu), sous la responsabilité du Directeur de Contrôle de Gestion, le/la Contrôleur(euse) de Gestion a pour mission d’optimiser le suivi de la performance financière des différentes marques. Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction, vous contribuez à la fiabilité des données financières, à l’élaboration des prévisions et au pilotage des résultats. Vos missions, si vous l’acceptez, sont les suivantes : Prévisions & Budgets - Établissement des prévisions commerciales et vérification de leur cohérence - Construction du budget annuel et des reforecasts trimestriels - Réalisation d’analyses de cohérence entre prévisions et données réelles - Création de tableaux de bord prévisionnels et commentaire des variations Reportings mensuels - Mise en place de contrôles pour garantir la fiabilité des données et la conformité des processus. - Production de rapports et recommandations aux directions concernées - Contribution à la mise en place de nouveaux reportings : activité commerciale, masse salariale, restauration, etc… Clôtures trimestrielles - Analyse de la performance financière et proposition d’actions correctives - Contribution à la note d’analyse trimestrielle - Mise à disposition des comptes de résultats commentés et sensibilisation des opérationnels aux enjeux financiers Diplômé(e) d’un Master en finance ou en contrôle de gestion, vous disposez d’une première expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion. Une expérience dans les secteurs hôtelier, para-hôtelier ou multisite sera un véritable atout pour comprendre rapidement les enjeux et rythmes de l’activité. Votre maîtrise d’Excel, notamment VBA et/ou Power Query, vous permet de gagner en efficacité et d’améliorer les outils existants ; la connaissance de Power BI ou d’un autre outil de Business Intelligence serait un plus apprécié. Vous êtes animé(e) par l’analyse, le pilotage opérationnel et l’envie de contribuer concrètement à la performance d’une organisation ? Vous aimez comprendre, structurer et donner du sens aux chiffres tout en étant en lien direct avec les équipes terrain ? Alors vous avez déjà tout pour vous épanouir dans ce poste. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : - Type de contrat : CDI – Cadre, forfait jours - Rémunération : Package 48K€ – 52K€ (fixe + variable) - Prise de poste : Dès que possible - Restaurant inter-entreprise - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Épargne salariale