Coordinateur Administration du personnel (H/F)

Le Siège de la Fondation recrute Coordinateur(trice) Administration du personnel (H/F) En CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible Vous travaillerez au Siège Social de la Fondation Les Nids - 27 rue du Maréchal Juin à Mont-Saint-Aignan au sein du service du personnel composé de 6 personnes, qui réalise en moyenne 1 000 paies chaque mois. Expert(e) de la paie, vous avez envie de transmettre et de fédérer ? Ce poste est pour vous. Missions : Poste créé pour renforcer le service, vous devenez le(la) référent(e) paie de l'équipe, par délégation de la responsable administration du personnel. Vous avez pour missions principales : Coordonner et sécuriser la paie de l'ensemble des dispositifs - Organise le calendrier mensuel des échéances de paie et en pilote l'avancement ; - Contrôle la paie avant virement et réalise le premier contrôle de la DSN ; analyse les écarts et accompagne les gestionnaires de paie à leurs régularisations ; - Garantit la préparation des virements, des avances, remboursements et prélèvements sur salaire ; - Crée des outils de suivi, participe au paramétrage du logiciel de paie et assure une veille sur la législation sociale. - Traite en second niveau les questions complexes des salariés et des établissements. Animer l'équipe du service (5 professionnels - management fonctionnel, sans lien hiérarchique) - Anime les points relatifs au calendrier de paie et rééquilibre la charge en cas d'absence ou de pic d'activité ; - Forme et accompagne les gestionnaires de paie, notamment les nouveaux arrivants ; - Harmonise les pratiques sur la base des process existants et rédige le cas échéant les modes opératoires complémentaires en lien avec la responsable. Produire la paie de votre propre périmètre - Saisit les éléments variables de paie, calcule et édite les bulletins de salaire ; - Gère les entrées et sorties : documents d'embauche, rédaction et contrôle des contrats de travail, documents de fin de contrat, calcul des indemnités (licenciement, départ à la retraite, rupture conventionnelle), . ; - Assure le relais des gestionnaires de paie absent(e)s. Profil : - Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en paie, dont une expérience de référent(e), coordinateur(trice) ou chef(fe) d'équipe ; - Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en paie, gestion RH ou comptabilité (BTS, licence professionnelle paie, titre de gestionnaire de paie) ; - Vous savez fédérer par l'expertise et l'exemple, vous aimez transmettre et vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de discrétion ; - Vous maîtrisez le cycle complet de la paie, les cotisations sociales, la DSN et le droit du travail appliqué à la paie ; la connaissance de la CCNT 1966 et du logiciel CEGI est un plus ; Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 : cadre classe 3 niveau 3 Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation En précisant la référence de l'offre : PAIE10SIEGE