Coordinateur Amélioration Continue

Le groupe elvia electronics est le premier fabricant français de circuits imprimés et le cinquième au niveau européen, nous disposons d’outils industriels parmi les plus sophistiqués d’Europe. Leader européen dans les domaines de l’Aéronautique, du Spatial et du Militaire, le groupe se positionne également comme un acteur majeur et incontournable sur différents Marchés tels que l’Automobile, l’Industriel, le Médical, le Ferroviaire et les Télécoms. Le site de Coutances (50, La Manche) emploie actuellement 210 collaborateurs et se distingue par un savoir-faire très spécifique sur une large gamme de produits high tech, ce qui en fait un acteur parmi les mieux côtés en Europe et au-delà. Cette expertise de pointe lui permet d’accompagner ses clients dans des programmes d’études dès la phase de conception. Entreprise en croissance, le site de COUTANCES poursuit son développement et dans ce contexte, recrute un(e) Coordinateur(trice) Amélioration Continue H/F , nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise à taille humaine. Rejoindre elvia electronics, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l’avenir. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur du Site, vous êtes le garant terrain de la robustesse de notre système de production (ateliers chimiques, perçage, pressage, contrôle final). Vous détectez les écarts, corrigez et empêchez leur retour, avec pour objectif des gains rapides et mesurables sur le rebut, les non-conformités et les cycles de fabrication. Nous travaillons sous EN9100, dans l’aéronautique et la défense Vos missions principales 1. Audits terrain et respect des standards - Réaliser des audits terrain réguliers, y compris sur les équipes décalées. Ils portent sur le respect des réglages machines et des paramètres process, et sur les contrôles faits par les opérateurs. - Vérifier au poste la présence, la mise à jour et l’applicabilité des documents : instructions de travail, fiches de réglage, plans de contrôle, affichages. - Contrôler les checklists de maintenance préventive de 1er niveau et les routines (vérifications de début de poste, nettoyage, 5S). - Corriger sur le champ ce qui peut l’être et escalader le reste. Suivre la fermeture des écarts et publier un taux de conformité par atelier. 2. Gains rapides et résolution de problèmes - Identifier et traiter les « low hanging fruits » : rebuts, disfonctionnements aux opérations terrains, - Concevoir et déployer des poka-yoke, du management visuel et des gestes standard, avec 5S et SMED ciblés. - Animer les QRQC au poste / aux opérateurs. - Piloter les 8D, Ishikawa et 5 Pourquoi sur les non-conformités, en appui du service qualité : confinement, cause racine, action corrective, vérification d’efficacité. - Utiliser la VSM ponctuellement comme outil de diagnostic, quand un flux l’exige. Résultats attendus à 6 mois => Un programme d’audits terrain en place, avec un taux de conformité suivi. => Une baisse mesurable du rebut sur les chantiers ciblés. => Les NC majeures traitées en 8D avec efficacité vérifiée. => Des standards et rituels tenus sans votre présence. Votre profil Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, production ou qualité, ou parcours terrain équivalent. Une certification Lean Green Belt est un atout. Expérience : 3 ans minimum en amélioration continue, qualité ou production dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, automobile, chimie, mécanique de précision). Compétences techniques : audits process, QRQC, 8D, Ishikawa, poka-yoke, 5S, SMED, management visuel. Aisance avec les données (Excel). La connaissance d’ISO 9001 / EN9100 est souhaitée, celle du PCB est un plus. Qualités personnelles : personne de terrain, rigoureuse, avec de l’autorité naturelle et de l’énergie. Vous savez faire appliquer un standard, signaler un écart sans détour et entraîner les équipes dans la durée. Votre leadership naturel vous permet d’embarquer et de fédérer les équipes opérationnelles dans le changement, même sur un temps court. Envie de nous rejoindre ? Voici ce que nous vous proposons: Une opportunité de piloter un projet industriel concret avec une forte autonomie dans un environnement technologique de pointe. Poste en CDD à pourvoir dès que possible – Rémunération selon expérience Avantages : prime transport, titres restaurants, Participation/Intéressement aux bénéfices de l’entreprise, œuvres sociales du CSE. Intégrer une équipe soudée bienveillante dans une entreprise high tech en développement à une dizaine de km de la mer !! Une formation interne en circuits imprimés vous donnera les bases de compréhension de nos produits complexes. N’attendez plus pour nous rejoindre !