Coordinateur cip H/F

L'ALI accompagne les bénéficiaires du RSA résidant à Montreuil dans leurs démarches de formation, d'emploi ou de création d'activité. Son objectif est de favoriser leur autonomie par l'accès à l'emploi et la sortie du RSA. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, elle aide à lever les freins à l'insertion et accompagne chaque personne dans la construction d'un parcours personnalisé. Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions seront de : - Assurer la coordination opérationnelle, l'animation et le soutien méthodologique de l'équipe de CIP afin de garantir la qualité, la cohérence et l'efficacité des parcours d'insertion des publics accompagnés. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des contrats d'engagements personnalisés après évaluation et analyse pluridisciplinaire des situations - Coordonner et suivre les actions en lien avec les différents intervenants (internes et externes) - Développer le partenariat et faciliter l'accès des publics aux dispositifs existants (formation, emploi, santé, logement.). - En lien avec l'équipe de direction, contribuer à l'impulsion de la dynamique institutionnelle et à la cohésion d'équipe - Veiller à la bonne tenue des dossiers et à la conformité des données saisies dans les outils de suivi. Compétences techniques : - Maîtrise des dispositifs d'insertion, de l'emploi et de la formation professionnelle. - Connaissance du public en difficulté sociale et professionnelle. - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Mon Parcours Emploi Formation, F-RSA, Plateforme de l'inclusion, etc.) Compétences managériales - Animation d'équipe, conduite de réunions, gestion de conflits. - Capacité à fédérer, motiver et accompagner la montée en compétences. - Organisation, planification, gestion des priorités. Compétences relationnelles - Sens de l'écoute, diplomatie, pédagogie. - Capacité à travailler en réseau et à représenter la structure. - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du social, de l'insertion, du développement local ou du management. Expérience confirmée en accompagnement socio-professionnel (CIP, référent RSA, chargé d'insertion.). Une première expérience en coordination ou animation d'équipe est un plus.