Coordinateur/coordinatrice de projets séniors - ccas de bessancourt

Vos missions Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, le coordinateur/coordinatrice est au service des personnes âgées ou isolées. Il pourra répondre à des demandes en lien avec l’accompagnement dans les démarches administratives, l’animation, l’écoute à domicile. Enfin, comme l’ensemble des agents du CCAS, il est amené à assurer l’accueil du public ou l’accueil téléphonique. Missions : - Mettre en place des projets à l’attention des séniors de la commune au travers d’actions d’animation et de prévention, - Assister la responsable du CCAS dans la mise en place d’ateliers de prévention à l’attention des séniors, - Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la prévention pour le maintien de la personne âgée au domicile, à son bien-être, - Mettre en œuvre tous les moyens pour rompre l’isolement (l’écoute, le soutien moral, l’aide physique, l’aide administrative, le transport). Conditions générales du poste : - Travail en équipe - Horaires pouvant être en décalés suivant les besoins du service - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Moyens nécessaires : - Téléphone portable - Poste informatique et téléphonique - Un véhicule type minibus Profil recherché Savoir-faire - Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale - Apprécier le contact avec les personnes âgées - Etre polyvalent Savoir-être - Sens du service public - Qualités organisationnelles - Qualités relationnelles et plus particulièrement approche de la personne âgée et dispo-nibilité - Qualité d’écoute - Avoir de la diplomatie - Être patient - Autonome - Permis B obligatoire Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Expérience souhaitée : confirmé Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/02/2027 Fondement juridique : Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Informations complémentaires Durée du contrat : 7 mois Envoyer CV et lettre de motivation CCAS Madame La Présidente place du 30 Aout 95550 BESSANCOURT