Coordinateur/trice de parcours (H/F)

Appui au Parcours de Santé recrute un-e coordinateur-trice de parcours CDD de remplacement de 5 mois - Secteur de Vannes De début novembre 2026 à fin mars 2027 - Temps plein Qui sommes-nous ? L'association Appui au Parcours de Santé 56 (APS) accompagne les personnes, leurs proches et les professionnels dans les parcours de santé complexes. Elle porte un Espace Autonomie Santé comprenant un Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), un Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) et un Centre de Coordination en Cancérologie (3C). Son action vise à faciliter l'accès aux ressources adaptées, à favoriser le maintien à domicile et à prévenir les ruptures de parcours, en lien avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. Vos missions Au sein de l'équipe, vous contribuez à l'accompagnement des situations complexes sur le secteur de Vannes. Vous travaillez avec la personne, ses proches et les professionnels impliqués dans son parcours. Vos principales activités : - Accueillir, informer et orienter les personnes, leur entourage et les professionnels. - Évaluer les besoins et les ressources de la personne dans leurs différentes dimensions. - Construire et suivre un accompagnement concerté, adapté aux besoins et au projet de vie de la personne. - Faciliter les liens entre les intervenants et organiser les concertations nécessaires. - Contribuer à la continuité des parcours, notamment entre la ville et l'hôpital. - Participer aux échanges d'équipe et à l'amélioration des pratiques et des outils communs. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale familiale, ou d'une autre formation de niveau bac +3 dans le domaine de la santé ou du social. Vous disposez d'une bonne connaissance des secteurs sanitaire, social et médico-social. Une expérience en coordination de parcours de santé est souhaitée. Vous savez écouter, analyser une situation et travailler avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation, tout en appréciant le travail en équipe. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour les déplacements professionnels. Conditions du poste - Contrat : CDD de remplacement de 5 mois, à temps plein. - Période : de début novembre 2026 à fin mars 2027. - Lieu d'exercice : Saint-Avé, avec des déplacements sur le secteur de Vannes. - Rémunération : 2 285 € bruts mensuels, auxquels s'ajoutent le Ségur de 238 € bruts, une prime de présence et une prime d'ancienneté selon le diplôme. - Avantages : accès à la plateforme HELLOCSE ; RTT selon le temps de présence et les modalités applicables. Pour candidater Adressez votre CV et votre lettre de motivation, à l'attention d'Anne-Laure Le Gall, directrice, par courriel : [email protected] Date limite de candidature : le 30 octobre 2026.