Symbiose.
Couvreur / Couvreuse

Couvreur

SARL STEPHANE POUESSEL Tours CDI 35 € de l'heure publiée il y a 6 jours

Le poste

Votre titre va ici Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings. Détail du poste Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous menez les chantiers qui vous sont confiés avec votre équipe. Vous intervenez dans le secteur de Tours et sa périphérie sur des marchés publics mais aussi auprès d’une clientèle de particulier – notamment dans le cadre de création d’extension ossature bois. Vos missions - Réparer et restaurer les couvertures de bâtiments - Poser des couvertures ardoises principalement et tuiles - Poser des couvertures et bardages joints debouts - Poser des zingueries - Poser des fenêtres de toit - Assurer le bon déroulement de son chantier - Assurer la qualité du travail en tenant les délais impartis - Veiller à la bonne utilisation de l’outillage et des matériels - Veiller au rangement quotidien et à la propreté de son chantier - Veiller à rendre un chantier propre et parfaitement réalisé - Faire des comptes-rendus réguliers au conducteur de travaux - S’assurer de la transmission des relevés d’heures de son équipe Votre profil - Vous êtes titulaire d’un Brevet Professionnel couverture ou justifiez d’une solide expérience dans le domaine. - Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos fonctions d’encadrements et vous maîtrisez le travail sur chantier dans le strict respect des consignes de sécurité et aimez le travail en équipe. - Vous êtes minutieux, autonome, efficace et organisé - Vous disposez du permis de conduire afin d’utiliser les véhicules de société. - Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son travail depuis plus de 20 ans et toujours en développement. Le poste - Pas de travail les Week-ends - CDI 35H - Equipement et matériel fournis - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’entreprise - Plan d’épargne inter-entreprise - Heures supplémentaires rémunérées - Primes de paniers + zones - Carte type CE - Plan de formation – évolution dans l’entreprise - Salaire indicatif minimum pour 35h selon grille de la convention collective et à partir de 2187 € brut hors heures supplémentaires, paniers et zones, variable selon expériences et compétences POSSIBILITE DE POSTULER EN EQUIPE X