CPN GRENOBLE - Gestionnaire des scellés

Vos missions Vos activités principales : - Contrôler, enregistrer et assurer la conservation des scellés en lien avec les enquêteurs ; - En lien direct avec le parquet, assurer le suivi de la destination des scellés (décisions de restitution, de destruction, etc.) ; - Préparer les documents nécessaires aux opérations de restitution, destruction ou transfert et organiser la destruction annuelle des armes ; - Veiller au stockage des scellés et assurer le suivi des stocks ; - Assurer la tenue des registres, élaborer des tableaux de suivi et produire les états demandés par la hiérarchie ; - Identifier les éventuelles anomalies et participer à l’amélioration des procédures internes ; - Assure le pilotage et le contrôle interne. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le SLPJ traite les affaires judiciaires de masse et affaires complexes, principalement sur le ressort du département de l’Isère. La gestion des scellés du Service Local de Police Judiciaire (SLPJ) demande organisation, rigueur et professionnalisme. Rattaché à l’Etat-Major SLPJ, le gestionnaire scellés est un interlocuteur privilégié de sa hiérarchie sur la gestion des scellés, qui constitue une donnée très sensible. A cette fin, le gestionnaire assure, en complète autonomie, le contrôle et le suivi des scellés judiciaires du service. Il prolonge l’action de l’enquêteur dans l’enregistrement des scellés et leur prise en compte en lien étroit avec les magistrats du Paquet de Grenoble, le greffe des scellés du Tribunal judiciaire et le Trésor public. Composition et effectifs du service : La Division du pilotage opérationnel est composée d’un attaché d’administration de l’État chef de division, 2 secrétaires administratifs, 10 adjoints administratifs et 2 membres du corps d’encadrement et d’application. Liaisons hiérarchiques : Le gestionnaire scellé est placé sous l’autorité du chef de la Division du pilotage opérationnel (État-major) du SLPJ (N+1), le chef du Service Local de Police Judiciaire (N+2). Liaisons fonctionnelles : Ensemble des unités du SLPJ de la DIPN38 ainsi que l’ensemble des partenaires du service. Profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique : à aquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrise :requis Savoir-faire Savoir s'organiser, niveau pratique: requis Avoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise: requis Savoir travailler en équipe,niveau maîtrise: requis Savoir analyser, niveau maîtrise: requis Savoir-être savoir s'adapter, niveau maîtrise: requis savoir communiquer, niveau pratique: requis Rigueur et méthode, niveau pratique: requis Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Expérience : débutant accepté Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/09/2026 Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Conditions particulières d’exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Gestion d’une mission sensible engageant la responsabilité du service ; Respect strict des exigences de confidentialité ; Confrontation à des scellés sensibles ; Rigueur, organisation et sens des responsabilités ; Aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs dont des hautes autorités ; Régime horaires variables : 40h30 par semaine sur la base de 9h00-11h00 / 14h00-16h00 avec une amplitude horaire de 7h30 à 18h00 PRIME : ISSPATS Informations complémentaires Groupe RIFSEEP 2 Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels de niveau supérieurs. Durée attendue sur le poste : 3 ans Lien pour le formulaire de mobilité: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf