d& ;équipe interdisciplinaire H/F - EC20613

d& ;équipe interdisciplinaire H/F - EC20613 Au sein de la direction des territoires et sous l'autorité du directeur délégué territorial, vous serez le garant de la déclinaison opérationnelle des politiques sociales et médico-sociales du Département sur votre territoire d'intervention. À la tête d'une équipe interdisciplinaire, vous piloterez l'offre de service de la Délégation Solidarités avec une exigence de qualité, de cohérence et d'innovation. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations pratiques : ... re d'emplois des attachés territoriaux / des conseillers territoriaux socio-éducatifs / des assistants socio-éducatifs (F/H) - catégorie A Lieu d'exercice : Emploi situé au centre médico-social à Grand-Bourgtheroulde Contrat : Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement Missions : - Management et pilotage des équipes (Pluridisciplinarité) - Assurer l'encadrement hiérarchique et l'animation des professionnels (filières sociale, médico-sociale et administrative) ; - Garantir un cadre managérial favorisant l'autonomie, la montée en compétences et le "pouvoir d'agir" des agents ; - Veiller à la qualité de ... avail (QVCT) et à l'épanouissement des collaborateurs ; - Coordination du parcours de l'usager et expertise - Organiser l'accompagnement global des publics avec une vision à 360° des parcours ; - Arbitrer la répartition de la charge de travail et garantir le respect des délais de traitement ; - Apporter un soutien technique et garantir la collégialité d ... boration des pl ... ompagnement complexes ; - Développement social local et partenariats - Impulser la dynamique partenariale locale en lien avec le Pacte Départemental des Solidarités ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives innovantes répondant aux besoins spécifiques du territoire ; - Représenter l'institution départementale d ... nstances techniques locales ; - Analyse, reporting et prospective - Superviser la saisie des données d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la direction ; - Contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire et à la rédaction du rapport d'activité territorial ; - Porter les orientations stratégiques départementales auprès des équipes de terrain. S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi : - Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail - Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté - Plan de formation dynamique - Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) - Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel - Tickets restaurant