DÉLIM-BADA-SSC- C - Agent de la section « Support et contentieux »

Vos missions Groupe RIFSEEP : 2 TÉLÉTRAVAIL : NON NBI : NON Sous l’autorité du chef de la section « support et contentieux », le titulaire du poste exerce des activités variées en lien avec les autres sections du BADA : - Missions transverses d’appui au fonctionnement et à la coordination des sections du bureau : ◦ Organisation du circuit des dossiers entre les sections chargées de l’accueil des demandeurs d’asile et les sections chargées de l’instruction de « back office », ◦ Numérisation de dossiers dans Gargantua (service d’archivage dématérialisé des dossiers) et saisie de données dans les systèmes d’information utilisés par le BADA, ◦ Classement et archivage des dossiers papier, ◦ Gestion du courrier : répartition du courrier entre les sections compétentes, numérisation, envoi du courrier sortant, ◦ Gestion des messageries fonctionnelles du bureau, ◦ Gestion des matériels et des stocks nécessaires au fonctionnement du bureau. - Traitement des OQTF : préparation, envoi et enregistrement des arrêtés portant obligation de quitter le territoire français applicables aux demandeurs déboutés de leur demande d’asile par l’OFPRA. - Participation au traitement du contentieux du BADA : mise à disposition des dossiers pour la défense de l’État, rédaction de documents de synthèse en lien avec le chargé de mission dédié au suivi du contentieux, enregistrement dans le système d’information de l’administration des étrangers en France (SI AEF) des informations relatives au contentieux du bureau. Vos perspectives Le poste permet la maîtrise d’une réglementation complexe et évolutive pouvant être valorisée dans le cadre d’une montée en compétence sur des missions similaires (poste de vérificateur). Durée attendue sur le poste : 3 ans Profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser /niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Savoir s'adapter Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Statut du poste : Vacant à partir du 01/10/2026 Conditions particulières d’exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Horaires variables Qui sommes-nous ? Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein de la délégation à l’immigration de la préfecture de police, le bureau de l’accueil de la demande d’asile et de l’enregistrement de leurs demandes. Le BADA met en œuvre la procédure « Dublin » de détermination de l’État membre responsable de l’examen d’une demande d’asile. Le bureau comprend 2 pôles placés chacun sous la responsabilité d’un attaché d’administration de l’État secondé par des secrétaires administratifs, responsables de section : - le pôle interdépartemental Dublin - le pôle asile Il comprend également la section « support et contentieux ». Descriptif du service Liaisons hiérarchiques : - Le chef de la section « support et contentieux » - Le chef de bureau et ses adjoints Liaisons fonctionnelles : - Les autres services de la Délégation à l’immigration (DéLIM) et les bureaux de l’asile des préfectures d’Île-de-France, les pôles régionaux Dublin (PRD) - Le ministère de l'Intérieur (direction générale des étrangers en France (DGEF), direction de l’asile) - Les partenaires du centre asile de la préfecture de police : SPADA (structures de premier accueil des demandeurs d’asile), OFII (office français de l’immigration et de l’intégration) Informations complémentaires Codes RMFP de l'emploi-type : SAO : 75IM2202 SAA : 75MI2200 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).