Delivery Manager / Pilotage + Technique (DevSecOps) + IA/ML - Freelance (H/F)

Nous recherchons un.e Delivery Manager pour piloter un domaine stratégique de la Factory Solutions et accompagner la transformation de nos pratiques à l'échelle (standards techniques, accelerate, lean, IA,.). Vous serez au cœur de cette transformation visant à augmenter durablement notre capacité à innover, à délivrer de la valeur pour des millions d'utilisateurs, à améliorer notre qualité de service et à accompagner une croissance responsable de notre activité. Vous prendrez la responsabilité du domaine Continuité Business, soit environ 25 personnes (Software Engineers, QA, Scrum Masters). Vos responsabilités Delivery et production -S'aligner avec les Product Managers sur les priorités, arbitrages et risques -Piloter le delivery et la production sur ses domaines -Sécuriser les enjeux stratégiques de son périmètre -Organisation et staffing -Faire évoluer l'organisation en fonction des enjeux produit et tech -Piloter le staffing des équipes tech (Software Engineer, Quality Analyst, Quality Engineer, Scrum Master) -Animer les équipes tech en installant un cadre d'autonomie clair et responsabilisant, et en développant la culture du feedback, de la transparence et de l'amélioration continue Stratégie technique -Décliner la stratégie technique de la factory -Construire avec les équipes et les staff engineer la roadmap technique de son périmètre et la piloter -Garantir l'application des standards et bonnes pratiques (qualité, sécurité, observabilité, run, prod, finops, IA) -Développer notre capacité à innover Leadership transverse -Favoriser la coopération entre les différents acteurs du système et autres parties prenantes -Porter une vision globale des enjeux de votre périmètre -Participer à un collectif de managers et de lead practices (agilité, ops, qualité) chargé de faire progresser la Factory -Piloter un ou plusieurs chantier(s) transverse(s) à la factory Techniques : -Architecture IT, Software Design, Systèmes d'information, IA/ML -Managériales : Leadership stratégique, pilotage et niveau de délégation -Comportementales : Écoute active, Gestion du stress, Capacité d'analyse et de synthèse, Négociation -Pratiques : DevSecOps, Agilité, Change management -Indicateurs de performance -Respect des engagements (QoS, délais, budget). -Satisfaction des équipes (mood, feedback). -Qualité des livrables (standards, sécurité). Déclinaison de la stratégie technologique via roadmap technique, alignée sur la roadmap Produit. LE PROFIL RECHERCHÉ, EN CLAIR * Un.e manager expérimenté.e (probablement 8-10 ans+ d'expérience, dont du management de managers ou de grandes équipes), avec un solide bagage technique : crédible face aux Staff Engineers, sans forcément coder. * Quelqu'un qui connaît DevSecOps, Accelerate/DORA et le lean par la pratique. * Une sensibilité IA/ML : pas un expert, mais capable d'en faire un levier d'équipe. * Des qualités de négociation, gestion du stress et synthèse : le poste implique des arbitrages sous pression et un rôle d'interface.