Designer créatif marketing

Stilog, découvreur de talents, recherche sa-son Designer créatif marketing (F/H) CDI , Marketing , Nanterre Nanterre Notre mission depuis plus de 30 ans ? Vous aspirez à rejoindre une entité à taille humaine au sein d’un grand groupe qui vous soutiendra dans votre évolution professionnelle ? Vous souhaitez être au cœur de l’évolution des nouvelles technologies et contribuer à des projets porteurs et innovants ? Stilog I.S.T., filiale d’ICE Groupe, est une entreprise innovante en forte croissance spécialisée dans l’ingénierie informatique et les solutions logicielles depuis près de 30 ans. Forte de 2 activités, ESN (Entreprise des Services Numérique) et édition de logiciel de planification et de gestion des ressources (Visual Planning), Stilog I.S.T. met un point d’honneur à accompagner ses clients et à leur apporter des solutions innovantes et robustes. Rejoindre Stilog I.S.T., c’est prendre part à une expérience humaine bienveillante dans une équipe jeune et dynamique, avec une très bonne ambiance de travail. Nous sommes animés par de fortes valeurs et la volonté de soutenir le développement individuel de nos collaborateurs et la révélation de tout leur potentiel, tout en nous appliquant à atteindre nos objectifs de croissance. Utilisateurs de nos solutions Clients sous contrats Collaborateurs Mission Que recherchons-nous ? Nous recherchons un Designer créatif marketing pour intégrer l’équipe Marketing composée de 5 personnes. Il/elle a la charge de la conception et de la production des contenus et supports visuels nécessaires aux actions marketing, commerciales et événementielles de Visual Planning. Il/Elle intervient sur l'ensemble des formats de communication : print, digital, vidéos, réseaux sociaux, publicité, site web, présentations commerciales et événementiel. Le poste est avant tout opérationnel et orienté production : à partir d'un brief, le/la Designer créatif marketing conçoit, réalise, décline et finalise les supports dans le respect de l'identité visuelle de Visual Planning, des objectifs de communication et des délais Le poste est basé à Nanterre (92). Vos missions Création graphique & identité visuelle - Concevoir et produire les supports print et digitaux : brochures, présentations, fiches produits, infographies, flyers, visuels web, etc. - Concevoir les brochures et présentations commerciales et marketing de Visual Planning. - Créer les visuels nécessaires aux campagnes marketing et commerciales. - Concevoir les illustrations, animations et éléments graphiques destinés au site web et aux landing pages. - Garantir le respect et la cohérence de l’identité visuelle de Visual Planning. - Créer et maintenir les templates graphiques. Production vidéo & motion design - Reprendre et produire les vidéos Visual Planning (format long et court). - Produire des vidéos adaptées aux différents usages, secteurs, tailles d’entreprise et cibles. - Réaliser des animations et du motion design pour le site, les réseaux sociaux et les campagnes. - Participer à la production de vidéos produit, témoignages clients, interviews et contenus institutionnels. - Assurer le montage et l’adaptation des vidéos aux différents formats et canaux. Acquisition digitale & réseaux sociaux - Concevoir et produire les assets créatifs pour Meta Ads, LinkedIn Ads et autres canaux d’acquisition. - Créer les visuels et contenus destinés à LinkedIn et au développement de la notoriété de Visual Planning. - Décliner les créations selon les campagnes, les cibles et les plateformes. Événementiel & salons - Concevoir l’identité visuelle et l’habillage graphique des stands Visual Planning. - Créer les supports événementiels : roll-up, signalétique, panneaux, fonds de stand, écrans, etc. - Concevoir et décliner les supports visuels pour les salons, conférences et événements. - Préparer les fichiers pour la production et l’impression. - Collaborer avec les prestataires en charge de la fabrication et de la production. Gestion de la production créative - Prendre en charge les projets créatifs du brief à la livraison finale, en comprenant les besoins et en proposant des solutions adaptées. - Gérer plusieurs projets en parallèle et prioriser les demandes selon les délais et les enjeux. - Collaborer au quotidien avec les équipes Marketing, Sales et Produit. - Gérer les prestataires externes lorsque nécessaire. - Garantir la qualité et le respect des délais de production. Nous développons des solutions pour ces plus grandes entreprises : Profil recherché - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Design graphique, Communication visuelle, Direction artistique, Marketing ou domaine équivalent. - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. - Portfolio démontrant des réalisations en identité visuelle, design graphique, UI/UX, vidéo et communication événementielle. La maîtrise d’un anglais professionnel courant est nécessaire pour interagir avec notre filiale US. Compétences techniques - Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro). - Bonne maîtrise des outils de conception UI/UX (Figma, Adobe XD ou équivalent). - Bonnes compétences en design graphique et sensibilité à l'identité de marque. - Maîtrise du motion design et du montage vidéo. - Bonne connaissance des contraintes liées au print, au digital et à la production événementielle. Compétences comportementales - Forte créativité et sens de l'esthétique. - Excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Force de proposition et capacité à innover. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais contraints. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et stimulante ! Profil Avantages Salaire 38-42 K€ Télétravail 2 jours par semaine max. Navette d'entreprise Défense & Nanterre Préfecture Restauration Restaurant d'entreprise & Cafétéria Salle de sport & piscine Dans le bâtiment Matériels Ordinateur & tous les équipements nécessaires Primes Participation et intéressement Transport Remboursement à hauteur de 50% Santé Mutuelle attractive C.E.T. Compte Epargne Temps R.T.T. Réduction du temps de travail C.S.E. Comité Social et Economique dynamique Processus de recrutement 1 Un premier contact téléphonique avec le service des ressources humaines. 2 Entretien physique avec le Manager et/ou la Responsable RH. 3 Proposition de contrat de travail et onboarding. Process N'attendez plus et contactez-nous ! Votre CV : (formats acceptés jpg,jpeg,pdf,doc,docx,odf,txt, 1mo max.)