Développeur / Développeuse informatique (H/F)

Description du poste : Notre cabinet de recrutemetn Manpower accompagne notre client, qui dans le cadre de son développement, recrute un(e) Développeur(se) Informatique H/F afin de renforcer leur équipe Informatique et accompagner la croissance de leur activité. Poste en CDI Basé à Chauffailles (Sud Saône et Loire), à 20 min de Charlieu (Loire), 20 min de Cours la Ville (Rhône) Rattaché(e) au Directeur, vous serez en charge de concevoir, développer, optimiser et maintenir des applications informatiques. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes projets pour transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques robustes et sécurisées. A ce titre, vos tâches seront les suivantes Analyser les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les équipes et validés par le comité informatique - Développer de nouvelles fonctionnalités ou applications adaptées aux besoins - Rédiger la documentation technique et assurer la maintenance corrective et évolutive - Assurer une veille technologique sur les outils et langages pertinents Vous serez amené(e) à Participer aux phases de test, de validation et de déploiement - Former les équipes à l'utilisation des nouvelles fonctionnalités / applications et les rendre les plus autonomes possible dans la mise à jour des données. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à bac +5 en développement informatique. Vous maîtrisez des langages de programmation, idéalement PYTHON (et/ou SQL server, Windev), des outils d'automatisation et des technologies de déploiement. Vos êtes rigoureux, autonome et motivés par les nouvelles technologies, l'innovation et l'amélioration continue. Compétences requises : Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation, ainsi que votre adaptabilité seront vos alliés pour mener à bien cette mission. Expérience requise minimum 1 an (stage, alternance compris). Rémunération : 34 000€ à 46 000€ annuel (à définir selon expérience) sur une durée hebdomadaire de travail de 39 heures. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap