Développeur fullstack

Vos missions Groupe RIFSEEP : 2 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. La sous-direction du numérique est un acteur clé de la transformation numérique de la DGSI, porteuse de projets innovants et stratégiques pour moderniser le service et renforcer la sécurité. Vous êtes positionnés dans le service en charge des développements logiciels métiers. Vos missions principales : 1. Gestion des applications - Développer et maintenir des applications web en utilisant Symfony (back-end) et React (front-end) - Concevoir des APIs RESTful avec Symfony pour assurer une communication fluide - Créer des interfaces utilisateur dynamiques et réactives - Optimiser les performances des applications (temps de chargement, requêtes, gestion du cache...). - Assurer la qualité du code via des revues de code, des tests unitaires et d’intégration - Participer à la maintenance évolutive des applications existantes : correction de bugs, mise à jour des dépendances, et amélioration des fonctionnalités. - Documenter le code et les processus pour faciliter la collaboration avec les membres de l’équipe. - Veiller aux évolutions technologiques (Symfony, React, outils DevOps) et proposer des améliorations pour moderniser les solutions existantes 2. Collaboration avec les parties prenantes - Avec les products owners pour traduire les besoins métiers en solutions techniques. - Avec les équipes techniques : Data scientist, Data engineer, Architecte, Infrastructure - Usage des outils collaboratifs comme Jira et Confluence pour la gestion des échanges. 3. Excellence technique et sécurité - Intégrer les meilleures pratiques de sécurité (audits, développement sécurisé) dès la conception. - Utilisation de la chaine qualité (dont la chaine CI/CD) pour garantir des livrables robustes. - Documenter et tracer les développements de manière rigoureuse. 4. Connaissances techniques - Bonnes connaissances générales : API REST, HTML, CSS, Gitlab, Linux, stockage de données - Connaissance du langage PHP : Apache, Symfony - Expérience du développement de front-end en Javascript (Framework comme React ou Angular) ; - Gestion de données : MongoDB, ElasticSearch, RabbitMQ - Connaissances spécifiques appréciées : - Conteneur (Docker, Podman...), clouds applicatifs (Kubernetes, Openshift, Rancher RKE...); - Intégration de produits open source ; - Expérience dans la gestion de projet (Agile, Scrum) Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Profil recherché - Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau expert Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse Savoir gérer un projet SAvoir le sens des relations humaines Niveau initié Savoir-être Savoir s'adapter Avoir le sens des relations humaines - Autres : Avoir plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie logicielle. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/06/2026 Fondement juridique : Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Conditions particulières d’exercice Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...) Informations complémentaires Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Mail : (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Développeur / Développeuse - FPNUM004