Développeur logiciel- Unreal / Open World

Développeur logiciel- Unreal / Open World (F/H) Type: CDI Freelance Lieux: Lannion (22) Rémunération: Selon Profil La Mission : Nous recherchons un Ingénieur développement logiciel Unreal / Openworld pour participer à des développements techniques ambitieux de systèmes de cartographie et de supervision . Vous aurez comme mission de : - Rédiger les spécifications techniques et les cahiers des charges en collaboration avec les différentes parties prenantes (équipes projet, métier, techniques). - Étudier les solutions possibles et opter pour les architectures logicielles les plus pertinentes au regard des exigences fonctionnelles et techniques. - Participer activement au développement logiciel tout en encadrant les phases critiques du projet. - Définir et mettre en œuvre les stratégies de test pour l’intégration et la validation. - Animer les discussions autour de l’architecture logicielle afin de garantir une cohérence technique sur l’ensemble du système. - Assurer une communication fluide sur l’état d’avancement du projet auprès des équipes internes et des interlocuteurs externes. - Structurer un reporting clair et régulier de vos activités. Les points forts de la mission : - Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique et intervenant dans le secteur Naval. - Evoluer sur de nouvelles problématiques internes - Collaborer avec des équipes transverses Et si c’était vous ? De formation Bac +5 , compte tenu de la complexité des développements vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience dans un environnement Unreal Engine / Open World (World Partition) , les moteurs physiques, ainsi que les outils d’intégration continue et de test logiciel. Pourquoi rejoindre Triskell : - Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis , attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique . - Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur. - Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés . - Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité , nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif. - Package salarial attractif . Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience ! Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes . Cette offre n'accepte plus de candidatures.