Développeur Windev - Crédit Municipal de Paris

Vos missions Au sein de la direction des systèmes d’information, vous aurez pour mission d’analyser les expressions de besoin des projets de développement notamment liées aux projets digitaux à venir ; de proposer une architecture applicative vers un mode de fonctionnement ouvert, en accord avec les orientations stratégiques de l’établissement. A ce titre, vous participez aux ateliers de conception générale et détaillée, coordonnez les besoins informatiques avec le département exploitation informatique au regard de l’architecture applicative retenue, et assurez le développement des applications retenues et le suivi des projets pour le compte de la DSI. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o 01374-developpeur-windev?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir faire - Formation supérieure en informatique de niveau Bac +3 à Bac +5 ; - Minimum 3 ans d'expérience en développement d'applications sous technologie WINDEV ; - Maitrise de la programmation Orientée Objet en WINDEV ; - Maitrise du langage SQL et des bases de données de type MySQL et MSSQL ; - Bonne connaissance des architectures web (SOA, Web-Services,) et des applications sous-jacentes ; - Connaissance pratique du GDS ; - Connaissance des serveurs Web (PC SOFT, IIS, Apache,) et de la sécurité inhérente. Savoir être - Capacité d'analyse méthodique, extrême rigueur et sens de l'organisation ; - Bonne capacité à organiser les développements et assurer leur suivi (la connaissance des méthodes agile serait un plus) ; - Savoir gérer des priorités et veiller au respect des délais ; - Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur (interlocuteurs non techniques) ; - Etre force de proposition et avoir le goût de l'innovation ; - Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations ; - Savoir s'adapter à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Expérience souhaitée : confirmé Rémunération : Contractuels : 45/50 K€ € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Télétravail : Oui Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 04/12/2026 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché Informations complémentaires