DGA/DIE/EM_Chef du département interfac infrastructure DP2I

Vos missions Le chef du département interface infrastructure, assure : - le management des personnels du département (2 N1 et 2 N2) - l'interface avec le SID SO et les responsables des sociétés tierces réalisant, sous maîtrise d'ouvrage (infrastructures communes) et maîtrise d'œuvre du SID les travaux demandés ou spécifiés par le site Gironde ; - la mise à jour du calendrier prévisionnel des interventions ainsi que du suivi des demandes - la coordination des interventions tierces avec la Sous-Direction Technique de DGA EM ; - la conformité des installations de détection incendie en liaison avec le département DPSI et le conseiller incendie du centre Il veille, en coordination avec les départements spécialisés de la DGA (SDGM / DPHST, DPENV et SSDI – OS), à ce que les obligations réglementaires du chef d'établissement en matière d'HST, d'environnement et de sécurité de défense soient effectivement assurées. Profil recherché Le profil recherché pour ce poste est tout d'abord un profil de manager ayant déjà réalisé de l'encadrement et du suivi de projet. De même, comme il s'agit du département interface infrastructure, le candidat devra démontrer de fortes connaissances en infrastructure et justifier de 5 ans d'expérience dans le domaine au minimum. Il devra en outre faire preuve d'une autonomie certaine, d'une compétence d'animation d'équipe et une forte organisation du travail. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Expérience souhaitée : confirmé Télétravail : Oui Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/01/2027 Conditions particulières d’exercice Le poste se situe à Saint-Médard-enJalles - Télétravail possible à raison d'1 jour/semaine suivant le plan de charge - Niveau Habilitation : Secret - Management : 2 NIV I et NIV II Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire Qui sommes-nous ? Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ». - Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr - Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com Descriptif du service Au sein de DGA Essais de Missiles (DGA EM), la division Gestion du site Gironde (DVGSG) rattachée au chef de site, assure les actions nécessaires aux activités et au pilotage des travaux réalisés par les entités de soutien centralisées. Les activités de soutien font l'objet d'un important effort se traduisant par une recherche systématique d'économie exprimée en termes de moyens humains (contraintes d'effectif) et financiers (contraintes budgétaire), malgré un patrimoine vieillissant datant des années 70 réparti dans différentes zones. Ceci vise à l'amélioration de la compétitivité et l'établissement de relations de type « client-fournisseur » avec les bénéficiaires des diverses prestations Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation et de nombreux avantages : - Participation employeur à la complémentaire santé; - Restauration sur place avec contribution employeur, - Possibilité ligne de bus - Rythme de travail sur le site de Saint-Médard-en-Jalles : journée continue 8h00 – 16h30 (16h00 le vendredi, 1 vendredi travaillé sur 2) - Jours de congés : 25 - RTT : 13 - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : Amicale CAEPE ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.