DGSRC-267 Chargé(e) de l'accueil des étrangers

Vos missions Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Séjour : - Accueillir les étrangers en demande d’admission et de renouvellement au séjour - Vérifier la complétude des dossiers au guichet - Renseigner l’application AGDREF - Délivrer des récépissés et autorisations provisoires de séjour - Appliquer les processus d’instruction, de sécurité et de lutte contre la fraude mis en place Asile : Accueillir les demandeurs d’asile - Enregistrer les premières demandes et les réexamens - Délivrer les attestations - Mettre à jour et suivre les demandes sur AGDREF - Réceptionner et instruire les demandes de titre de voyage pour les réfugiés (jusqu’au passage dans l’ANEF) - Contribuer au bon fonctionnement du GUDA Numérisation : Numériser les dossiers séjour et asile (demandes de titres) dans GED-Maarch et renseigner l’application. L’agent est amené à être polyvalent en fonction des besoins du service et des instructions de sa hiérarchie. Il peut néanmoins être spécialisé dans certaines tâches. Des missions complémentaires spécifiques relevant du bureau de l’accueil séjour-asile peuvent lui être confiées. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de l’accueil du séjour et de l’asile est l’un des 4 bureaux de la direction de l’immigration et de la citoyenneté qui compte plus de soixante-dix agents - il a pour missions de recevoir les étrangers en demande de titre de séjour (admission et renouvellement) de l’arrondissement de Cayenne et les demandeurs d’asile. Il numérise les dossiers de demande de titre de séjour et de voyage dans l’application GED-Maarch. Il gère un certain nombre de dossiers particuliers : marins-pêcheurs, visas retours, laissez-passer… Au titre de l’asile, il participe au circuit des demandeurs, en relation avec la SPADA, l’OFII, l’OFPRA et la DGCOPOP. Liaisons hiérarchiques Le chef du bureau de l’accueil du séjour et de l’asile Le responsable du GUDA, adjoint au chef du bureau de l’accueil du séjour et de l’asile Liaisons fonctionnelles La plateforme d’instruction des titres de séjour, le référent fraude de la direction de l’immigration Profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique Avoir des compétences juridiques niveau pratique à aquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation Savoir analyser Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiser Savoir-être savoir s'adapter savoir accueillir avoir le sens des relations humaines savoir s'exprimer oralement Vos perspectives : Acquisition de connaissances juridiques étrangers Evolution vers tous emplois d’accueil et d’instruction des dossiers étrangers et autres emplois administratifs Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Statut du poste : Vacant à partir du 01/01/2027 Fondement juridique : Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique. Conditions particulières d’exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Département soumis à une forte pression migratoire entraînant un nombre important d’usagers à recevoir Présence obligatoire pendant les heures d’ouverture au public Informations complémentaires Qui contacter ? - M. LORENTE - Chef de service - - Contact RH : Lien livret attractivité : "Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret " https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou choisir le service public.