Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Directeur Adjoint ALSH
COMMUNE DE COLOMBIER SAUGNIEU Colombier-Saugnieu CDD · 12 Mois publiée il y a 1 mois
Le poste
Titulaire ou contractuel CDD 1 an
Poste annualisé - 35h/sem payées
Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux
Poste à pourvoir au plus tôt
La Commune de Colombier-Saugnieu occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l’est de
Lyon, proche des accès autoroutiers. Avec la présence de l’aéroport sur son territoire, la Commune bénéficie de ressources permettant d’offrir à ses habitants et à l’ensemble des habitants du bassin de vie des services de qualité, tout en gardant une taille humaine.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la structure de l’Accueil de Loisirs Planètes Magiques, vous serez amené à :
- Accueillir un groupe d’enfants, de jeunes.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipement (temps extrascolaire, temps périscolaire).
- En l’absence du responsable de l’Accueil de Loisirs, remplacement sur de la continuité de direction
Missions
Assurer le remplacement du responsable de structure
Remplacer le directeur en cas d'absence.
Garantir le bon fonctionnement de l'accueil.
Veiller au respect de la réglementation SDJES.
Organiser les accueils du matin, du temps méridien et du soir.
Gérer les imprévus et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Travailler en collaboration avec la direction, le secrétariat et le coordonnateur
Assurer le recadrage des agents lorsque la situation le nécessite, dans le respect du cadre hiérarchique et en lien avec le directeur de la structure
Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’activités du centre de loisirs ou de son groupe d’âge en cohérence avec le projet éducatif du service
Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activités
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Prendre en compte les différences des enfants
Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines : être capable de développer ses propres compétences
Bâtir des séances et supports d’animation
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
Animation des groupes d’enfants/jeunes
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants/jeunes
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants/ jeunes en fonction du besoin exprimé et du projet éducatif
Permettre à chaque enfant/jeune de trouver sa place dans le groupe
Favoriser l’acceptation des différences
Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
Repérer les enfants, jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Vérifier l’application des règles de sécurité en fonction des activités proposées
Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
Garantir la sécurité affective, physique et psychique des publics dont on a la charge
Dialogue local, service à la population et accueil du public
Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
Décrire les projets et activités sur le territoire
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs dans un territoire
Evaluation des projets d'animations et des activités
Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Rendre compte de l’évaluation
Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs
Gestion des stocks pharmacie
Vérifier les quantités de produits, dates de péremption.
Veillez au bon approvisionnement du stock : passer les commandes, après validation du supérieur
Assurer le suivi administratif
Gestion du budget de l’Accueil de loisirs
Gestion des commandes de matériel pédagogique en assurant le suivi des stocks, l’identification des besoins de l’équipe et l’approvisionnement dans le respect du budget alloué
Vérification des mails et traitement en cas d’absence du secrétariat
Transmission des effectifs repas en l’absence du secrétariat au chef cuisinier
En continuité de direction : validation des programmes, gestion des sorties, animation des réunions
Participer à la gestion des PAI.
Rédiger les comptes rendus des réunions hebdomadaires, en garantir la qualité et veiller à leur diffusion dans les délais impartis.
Profil recherché
▪ Connaissance des caractéristiques du public enfant
▪ Connaissances pédagogiques liées au public
▪ Méthodologie de construction d’un cycle d’activités.
▪ Activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques
▪ Techniques d’animation et d’encadrement
▪ Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe
▪ Capacités relationnelles et de l'organisation
▪ Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
▪ Autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
▪ Management d’équipe
▪ Gestion du temps avec rigueur
▪ Gestion administrative et financière
▪ Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
▪ Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
▪ Conduite de réunion
Diplômes :
BPJEPS LTP ou équivalent permettant la direction d’un ALSH
BAFD ou diplôme ouvrant droit aux fonctions de direction
PSC1 souhaité
Temps de travail et rémunération :
Annualisation 1660h/an ouvrant droit à 8 jours de RTT
Horaires variables sur l’amplitude horaire 07h00-18h30 – et selon périodes scolaires ou périodes de vacances scolaires
Réunions occasionnelles en soirée.
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