Directeur adjoint en Seine-Saint-Denis (93)

27 Août 2026 Pour le Pôle Milieux ouverts 93 Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Vous êtes créatif et innovant ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez diriger des équipes aux modalités d’accompagnements diversifiées ? Type de contrat : CDI - Temps plein Date d'embauche : immédiat Présentation du dispositif : Le Pôle Milieu Ouvert 93 est composé de 4 services aux modalités d’accompagnements éducatifs diversifiées. L’équipe de direction est composée d’une directrice, d’un directeur adjoint et de 4 chefs de service : - Service AEMO : capacité de prise en charge, 263 jeunes - Service AEMO-Intensive : capacité de prise en charge, 44 jeunes - Service de Réparation Pénale : capacité de prise en charge, 405 jeunes - Service d’Investigation Educative : capacité de prise en charge de Mesure Judiciaire d’Investigation Educative civiles et pénales, 409 jeunes Missions : En bonne coordination avec la Directrice et dans le respect des valeurs de la Fondation, du droit des enfants et des familles, vous êtes chargé de : - Soutenir le suivi de la démarche qualité - Garantir l’efficacité, la sécurité et la qualité des actions éducatives menées auprès des enfants et de leurs familles - Suivre l’activité des services - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Veiller au respect des procédures en matière de ressources humaine sur le pôle - Collaborer à l’élaboration et à l’application du plan de formation - Assurer le pilotage administratif et financier du pôle - Collaborer aux relations avec l’environnement du dispositif : siège, fournisseurs, prestataires et financeurs - Assurer l’organisation des fonctions supports : facturation, statistiques… - Représenter l’institution auprès des différents partenaires du territoire : se soucier de l’image de marque de la Fondation - S’investir et s’intégrer à la vie de l’Association et à l’équipe de direction du Pôle Milieu Ouvert - Participer à l’astreinte de second niveau qui porte également sur les foyers et Adophé Profil du candidat : - Expérience de management exigée - Bonne connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance - Capacité à faire évoluer et à valoriser les pratiques professionnelles - Connaissance de la gestion financière et administrative d’un établissement - Sens de l'innovation et de la créativité Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau 1 ou 2 si expérience Salaire : selon CCNT 66 Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Mme DIAGNE Fatou, Directrice E-mail : [email protected] CDI TEMPS PLEIN Date d'embauche : Immédiate Poste basé à : Saint-Denis (93)