Directeur comptable de transition - Freelance (H/F)

CONTEXTE DE LA MISSION Pour le compte d'un grand groupe international, nous recherchons un Directeur Comptable de Transition afin d'accompagner sa direction financière dans le cadre d'une mobilité interne. Dans un contexte de clôture annuelle 2026 et de préparation du reporting groupe, vous aurez pour principaux enjeux de sécuriser les échéances financières, garantir la continuité opérationnelle des activités comptables et accompagner les équipes dans cette période de transition. Vos principales responsabilités * Sécuriser la clôture annuelle 2026 et garantir le respect du calendrier groupe. * Superviser la production comptable et le reporting de consolidation, dans le respect des exigences de qualité et des délais de remontée. * Piloter l'ensemble du périmètre comptable, couvrant notamment les comptes clients, fournisseurs, encaissements, achats d'énergie, activités de production et fiscalité. * Assurer la continuité opérationnelle en intervenant directement dans la production comptable en appui des équipes lorsque nécessaire. * Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, organisée autour de trois managers intermédiaires. * Accompagner la montée en compétences et en autonomie des managers, en clarifiant les responsabilités et les délégations. * Organiser la passation avec le futur titulaire et formaliser un dossier de transfert en fin de mission. Vous justifiez d'une solide expérience en direction comptable ou en management de transition, idéalement acquise au sein d'un grand groupe ou dans un environnement à forts volumes transactionnels. Vous disposez notamment des compétences suivantes : * Excellente maîtrise des processus comptables et des enjeux de clôture. * Très bonne connaissance de SAP. * Bonne compréhension des enjeux de consolidation, normes IFRS et fiscalité. * Expérience confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires et de managers intermédiaires. * Capacité à conjuguer pilotage, prise de recul et forte implication opérationnelle. * Une cabinet d'audit (Big Four) serait appréciée. Nous recherchons avant tout un manager de terrain, dynamique, structuré et fédérateur, capable de prendre rapidement ses fonctions, de sécuriser les opérations et de faire progresser ses équipes.