Directeur des ressources humaines

Service DG Type de contrat CDI Etablissement Siège social Diplôme requis Master 2 RH Basé à Le Mans (72) Description Rejoignez une association engagée au service de l’intérêt général Depuis plus de 75 ans, l’Association Montjoie accompagne les personnes les plus vulnérables dans les domaines de la protection de l’enfance, de la santé, du médico-social, de l’insertion, du logement accompagné et de l’accompagnement des personnes migrantes. Avec 850 collaborateurs, un budget de près de 70 M€ et des établissements et services implantés sur plusieurs départements, Montjoie est un acteur reconnu de l’économie sociale et solidaire. Fidèle à ses valeurs humanistes, l’association poursuit son développement en conjuguant qualité de l’accompagnement, innovation, responsabilité et performance. Principales missions Missions : sous la responsabilité directe de la Direction Générale et comme membre du CODIR, vous devez : - Définir et piloter la stratégie RH de l’Association dans une logique de performance sociale, d’accompagnement du changement et de qualité de vie et des conditions de travail ; - Contribuer activement à la mise en œuvre du projet associatif et des projets d’établissement, en garantissant l’adéquation entre les besoins en compétences, les obligations réglementaires du secteur médico-social et les valeurs de l’Association ; - Être garant de la prévention des risques psychosociaux ; - Être garant de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), du dialogue social et de la qualité du climat interne ; - Proposer une stratégie et un pilotage RH, la gestion et le développement des ressources puis, après validation, mettre en œuvre avec votre équipe tous ces points ; - Mettre en place les outils numériques permettant une transformation organisationnelle du service RH. Profil Profil : - Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 (Bac+5) en gestion des ressources humaines, droit social, management ou équivalent ; - Expérience confirmée dans une fonction de direction RH stratégique, idéalement dans le secteur social ou médico-social ; - Maîtrise du droit social, des conventions collectives du secteur (notamment CCN 66) et de la réglementation des ESSMS ; Rémunération - Salaire brut annuel suivant expérience entre 50 et 74 k€. Pour postuler Envoyez votre dossier de candidature complet par e-mail uniquement : [email protected] Ouverture à l’interne 17/09/2026 Ouverture à l’externe