Directeur des services pénitentiaires en établissement

Vos missions Vos activités principales Le titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention. A ce titre, il est chargé d'assurer et de développer, dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l'échelon interrégional, l'exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice. Plus particulièrement, il est chargé d'accroître et d'individualiser la politique d'aménagement de peine, de diversifier et de développer les actions et activités proposées par le biais d'un partenariat riche et constant. Dans le cadre de ces missions, il est amené à présider un certain nombre d’instances de type CPU, CAP, débat contradictoire, commission de discipline, ... Nombre d’agents à encadrer ✔ A 3 ✔ B 25 ✔ C 139 ☐ Sans objet Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Le titulaire du poste dispose de son propre bureau et du matériel informatique nécessaire à la bonne exécution de ses missions. Profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Juridiques Environnement professionnel Administratifs Savoir-faire Management Capacités d’analyse et de synthèse Conduite de projet Capacités rédactionnelles Savoir-être Capacités relationnelles Capacité de communication Expériences professionnelles antérieures souhaitées Aucune exigence particulière en la matière Offres de formation associées à votre prise de poste Selon les souhaits exprimés par le titulaire du poste et les dossiers en cours Perspectives d’évolution professionnelle Non déterminé par la nature du poste. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Rémunération : Contractuels : RIFSEEP 4B € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Statut du poste : Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027 Conditions particulières d’exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciale de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat et dans la magistrature. Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous ? Localisation administrative et géographique MAISON CENTRALE ENSISHEIM - 49 rue de la 1ère Armée Française - 68190 ENSISHEIM Descriptif du service Les activités du service Le titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d’accueil théorique est de 200 places et peut dans les cadres de ses missions s’appuyer sur les 169 agents, tous corps confondus, affectés à l’établissement et répartis de la manière suivante en tenant compte du plan de requalification en cours : - Personnel de direction : 3 directeurs, 1 Attaché, 1 directeur technique - Personnel de commandement : 11 officiers - Brigadiers chefs encadrement : 9 agents - Personnel de surveillance : 130 agents - Personnel administratif : 4 secrétaires administratives, 8 adjointes administratives Votre hiérarchie Placé sous l’autorité directe du chef d’Etablissement. Vos interlocuteurs métiers Chef d’établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Unité Sanitaire et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels. Informations complémentaires Organisation de travail : Du lundi au vendredi. Astreinte du vendredi 8 h au vendredi 8 h, assurée par 4 personnes selon planning prédéfini. Restauration : Oui Accessibilité en transport / Parking : Oui Renseignements et candidature Catherine EHRLACHER, chef d’établissement Camille DEROCHE, adjointe au cheffe d’établissement La procédure de votre recrutement : L'ensemble des postes proposés au corps des directeurs des services pénitentiaires est soumis à des entretiens obligatoires avec les recruteurs. Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien. Le candidat complète le formulaire de saisie des vœux (à demander auprès du service recruteur) accompagné d'une lettre de motivation et d'un CV.