Directeur des solidarités humaines

Directeur des solidarités humaines à Montbéliard (h/f) Métier : Affaires générales, fonctions support et pilotage Catégorie : Catégorie A Ville : Montbéliard Publié le : 03 novembre 2026 Vos missions Votre rôle En tant que responsable de la direction, vous êtes le garant de la qualité et de la pertinence de la réponse sociale apportée auprès des publics de votre territoire. Vous nourrissez donc un diagnostic des besoins sociaux et vous développez la connaissance des acteurs du territoire. Vous travaillez avec les trois directions thématiques et avec les deux autres directions territoriales pour construire les dispositifs et les actions qui seront ensuite déclinés par vos équipes . Votre action managériale vise à sécuriser les capacités humaines de vos équipes et à assurer la permanence de la réponse sociale. Vous veillerez à la cohésion d'équipe interne à votre direction et à la cohérence avec les autres directions. Vous êtes particulièrement attendu sur le développement d'une culture de management et au développement des coopérations internes à la direction. Le nouveau directeur ou la nouvelle directrice prendra ses fonctions à la suite d'une période de transition qui a permis de poser les bases d'un projet de service. Il s'agira donc pour vous de déployer le plan d'actions et les projets rédigés en 2026 pour les deux années à venir qui vise à développer la fluidité et la cohérence des actions menées. Vous vous investissez personnellement dans l'animation locale de partenariats avec les acteurs institutionnels. Vous disposez d'une forte latitude d'actions dans vos missions et vous ferez preuve d'initiatives à la hauteur des enjeux. Vos défis sur ce poste L'animation managériale et le soutien à la cohésion d'équipe seront vos premiers défis. Vous relèverez ces défis en vous appuyant sur le collectif de cadres présents et par le partage d'une vision et d'un projet commun. Vous portez un projet de direction dans lequel chacun devra trouver sa place. Vous veillerez à la qualité du service rendu aux usagers. Pour cela, vous travaillerez à garantir l'homogénéité des pratiques dans les équipes de votre direction et leur articulation avec les autres directions du pôle des solidarités. Environnement du poste Le contexte humain et organisationnel Les services du Conseil départemental du Doubs en charge de l'action sociale départementale sont organisés au sein du pôle des solidarités en 3 directions territoriales et 3 directions thématiques (autonomie, enfance, action sociale-logement-insertion). Organigramme des services départementaux. La Direction territoriale des solidarités humaines de Montbéliard comprend environ 145 agents. Son périmètre couvre le bassin de vie du Pays de Montbéliard, représentant près de 140 000 habitants répartis sur 73 communes. La raison d'être de la direction territoriale est ainsi d'apporter une réponse territorialisée dans le cadre d'une approche transversale des publics, elle incarne l'accueil social de proximité. La Direction territoriale des solidarités humaines de Montbéliard est constituée des équipes de proximité du département sur les champs de l'Action sociale Logement Insertion et sur le champs de l'Enfance et de la famille. Les 145 équipiers se répartissent en 11 centres médicaux-sociaux, un pôle de PMI, 2 pôles enfants confiés. Au Département du Doubs, vous avez l'assurance de travailler pour une grande collectivité qui se donne les moyens de ses ambitions. Vous serez soutenu dans votre mission par la direction générale de la collectivité, en particulier par la directrice générale adjointe en charge des solidarités et les directions territoriales et thématiques du pôle solidarité. Vous vous appuierez également sur les directions supports du département (RH, finances, numérique, logistique et patrimoine et modernisation). Votre profil Pour réussir sur ce poste Vos expériences professionnelles passées dans le champ du secteur social font de vous un cadre aguerri au fonctionnement des politiques publiques de l'action sociale. Vous avez impérativement une ou plusieurs expériences probantes dans l'encadrement de services en charge de l'aide sociale à l'enfance. Vous savez travailler avec la diversité des acteurs institutionnels engagés dans le champs des solidarités sur un même territoire. Vous êtes un manager engagé auprès de vos équipes, vous avez à cœur de faire réussir chacun. Vous savez créer les conditions de réussite pour tous. Attentif à la qualité du travail, vous êtes convaincu que les conditions dans lesquels il s'exerce sont déterminantes. Vous aimez animer des collectifs et les mettre en mouvement. Vous êtes familier des problématiques d'un ou de plusieurs des champs couverts par le périmètre des missions de ce poste. Vous avez le goût du travail d'équipe et l'expérience du travail partenarial complexe. Autres informations Les prérequis pour postuler Les candidatures seront traitées au fur et à mesure et dans l'ordre de réception. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 3 décembre 2026. Ce poste est ouvert aux agents publics titulaires d'un grade du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou administrateur, ou à défaut, aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+3 (minimum). Les étapes du recrutement - Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation qui décrive vos raisons de postuler sur ce poste en particulier. - Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer. - Si votre profil est retenu pour poursuivre le processus, vous serez contacté par la DRH. Le processus sera constitué de plusieurs entretiens avec la DRH puis la direction générale. Vous serez reçu par la directrice générale adjointe en charge des solidarités et la DRH. - À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum. Conditions - Type de contrat : fonctionnaire ou contractuel (contrat de 3 ans). - Rémunération : 50 à 69 k€ annuels brut selon grade et ancienneté. Participation à l'astreinte départementale de la protection de l'enfance. - Temps de travail: Temps complet (100%) - Horaires: Horaire souples, 36h sur 4,5 jour (vendredi après-midi non travaillé). - Déplacements : Ponctuels, principalement sur les sites des directions du Département. Affaires générales, fonctions support et pilotage Pourquoi nous rejoindre? En intégrant le Département du Doubs, vous rejoignez une collectivité engagée, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Rejoignez nous ! Intérêt et diversité des missions Des missions variées et porteuses de sens Qualité des conditions de travail Nous vous offrons les moyens de réussir vos missions Équilibre vie pro/perso Des conditions de travail souples et flexibles Rejoignez-nous En postulant à cette offre