Directeur des Systèmes d'Information - CDI - CDI (H/F)

Salaire: 68K CONTEXTE Recrutement pour un groupe français reconnu dans le secteur de l'esthétique professionnelle. Le poste concerne la définition, le pilotage et la sécurisation de la stratégie des systèmes d'information au niveau groupe. MISSIONS * Définir et déployer le schéma directeur informatique en cohérence avec les enjeux business et industriels. * Piloter l'ensemble du SI : infrastructures, applications, cybersécurité et data. * Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes. * Assurer la continuité de service et accompagner la transition des dossiers stratégiques. * Superviser les applications existantes, notamment ERP Sage X3 (V12), CRM et leurs interfaces. * Piloter les projets d'évolution et de modernisation du SI. * Conseiller la Direction sur les choix technologiques. * Sélectionner les prestataires et négocier les contrats stratégiques. * Renforcer la cybersécurité et les dispositifs PRA/PCA. * Manager et développer les équipes IT. * Clarifier les rôles et responsabilités. * Accompagner la montée en compétences. * Mettre en place une gouvernance projet efficace et fédérer les équipes métiers et techniques. OUTILS & ENVIRONNEMENT * ERP Sage X3 V12 * CRM et interfaces associées * Cybersécurité, PRA/PCA * Infrastructures Cloud, virtualisation, réseaux * Maîtrise technique appréciée : Windev, Crystal Reports, SQL Oracle CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDI * Localisation : Roquebrune-sur-Argens, France 1. Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent 2. 10 ans d'expérience minimum, dont 5 ans en tant que DSI ou Responsable IT 3. Expérience dans un environnement multisite et multi-activités 4. Une expérience en environnement industriel et sur Sage X3 V12 est fortement appréciée 5. Bonne compréhension des infrastructures Cloud, virtualisation, réseaux et cybersécurité 6. Maîtrise technique appréciée : Windev, Crystal Reports, SQL Oracle 7. Vision stratégique et forte capacité opérationnelle 8. Leadership et aptitude à accompagner le changement 9. Capacité à prioriser, arbitrer et prendre des décisions 10. Excellente communication et aisance relationnelle avec les directions et les métiers