Directeur / Directrice Administratif(ve) du COCAF

Vos missions Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales du Directeur administratif du COCAF (Commandement de l’orchestre de la garde républicaine et du choeur de l’armée française) : Diriger l’unité, planifier et organiser les missions, animer et encadrer l’équipe. Gérer les ressources humaines de l’unité, animer le dialogue social et superviser les recrutements. Gérer le planning des prestations musicales, fixer des objectifs, organiser et répartir les moyens pour une harmonisation des prestations, en lien étroit avec le directeur artistique. Être l’interlocuteur des tutelles et des principaux organisateurs de concerts en France et à l’étranger, négocier les tournées à l’international (en anglais). Définir et superviser la politique de communication et de relations publiques de l’unité. Votre environnement professionnel : Activités du service Prestations musicales protocolaires et sous convention de l’orchestre de la garde républicaine et du choeur de l’armée française. Composition et effectifs du service 13 personnels administratifs, 160 personnels artistiques Liaisons hiérarchiques Sous l’autorité du G2 de la garde républicaine Profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - REQUIS - Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique - REQUIS - Avoir des compétences en informatique - bureautique Savoir-faire - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer un projet - Savoir manager Savoir-être - avoir le sens des relations humaines - savoir s'adapter - savoir s'exprimer oralement Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Télétravail : Non Management : Oui Statut du poste : Vacant à partir du 01/02/2027 Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : - 2° de l’article L332-2 - Article L332-4 Conditions particulières d’exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : La connaissance du milieu musical national et international est indispensable et une expérience de 10 ans minimum dans ce domaine est requise. La maîtrise de l’anglais est nécessaire. Prévoir une grande disponibilité (soirs, week-ends et jours fériés) et un emploi du temps fluctuant en fonction des impératifs protocolaires. Qui contacter ? Section commandement du COCAF : + Copie à la section personnel civil GR : A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Gendarmerie nationale Garde républicaine Quartier des Célestins 18 bd Henri IV – 75181 Paris cedex 4 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : RESPONSABLE DE PRODUCTION ET DE PROGRAMMATION CULTURELLE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCUL008 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Coordonnateur d’administration générale Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A