Directeur / Directrice des Systèmes d’Information

Vous savez faire du système d’information un véritable levier de transformation des métiers ? Vous aimez conduire des projets structurants, faire évoluer les outils et accompagner leur appropriation par les équipes ? Venez relever ce défi au sein de Cerfrance Poitou-Charentes en tant que Directeur des Systèmes d’Information.Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur des Ressources et Projets, vous définissez et pilotez la stratégie SI en cohérence avec les orientations de l’entreprise et l’évolution de ses métiers. Vous garantissez la sécurité, la fiabilité et la performance du système d’information et accompagnez les directions métiers dans leurs transformations.Votre objectif : faire du SI un levier de simplification, d’automatisation, d’innovation et de qualité de service, au bénéfice des clients et des collaborateurs.Vos principales responsabilités : Définir et piloter la stratégie SI· Construire et mettre en œuvre la feuille de route SI en lien avec la stratégie de l’entreprise et les priorités des métiers.· Anticiper les évolutions technologiques et analyser leurs impacts, leurs risques et leurs opportunités.· Garantir une architecture SI performante, évolutive et adaptée aux besoins de l’entreprise.· Piloter la sécurité, la continuité, la fiabilité et la qualité de service du système d’information.· Conduire les projets de transformationPiloter les projets SI majeurs, de la définition du besoin jusqu’au déploiement et à l’appropriation par les équipes, en lien étroit avec les directions métiers.· Accompagner l’automatisation de la production comptable et des écritures comptables.· Piloter les évolutions liées à la facture électronique et à l’outil de production comptable. Développer les outils numériques au service des activités de conseil et de l’accompagnement des clients.· Développer les usages de l’intelligence artificielle et de la data dans les processus de production.Piloter les activités et la qualité de service de la DSI· Garantir la qualité de service sur les applicatifs métiers, notamment les outils de production et de conseil, ainsi que sur la sécurité, les flux, la data et l’assistance informatique.· Piloter l’activité de conseil informatique proposée aux clients.· Coordonner les relations avec les partenaires et les ESN du réseau Cerfrance.· Veiller au respect des engagements, des priorités, des budgets et des niveaux de service.Manager et fédérer les équipes· Piloter une direction informatique composée d’une trentaine de collaborateurs, structurée autour de deux managers placés sous votre responsabilité directe.· Donner du sens, clarifier les priorités et accompagner les deux managers dans le pilotage de leurs activités.· Accompagner les transformations, le développement des compétences et la coopération au sein de la direction.· Renforcer la coopération entre la DSI, les directions métiers et les partenaires.Pourquoi nous rejoindre ?Cerfrance Poitou-Charentes est une entreprise associative de conseil pluridisciplinaire et d’expertise comptable, implantée au plus près des entrepreneurs de son territoire. Vous rejoignez une organisation qui place la proximité, l’indépendance, les compétences et la performance au cœur de son action.· Un poste stratégique au cœur de la transformation de nos métiers et de nos processus.· Des projets concrets autour de l’automatisation, de la facture électronique, de la data et de l’intelligence artificielle.· Un environnement de travail fondé sur l’autonomie, la coopération et la responsabilité.Ce que nous vous proposons :· Contrat : CDI à temps plein, sous statut cadre au forfait de 215 jours.· Rémunération : 80 à 90 k€ brut annuel sur 13 mois selon le profil et l’expérience, complétés d’une part variable.· Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, intéressement, épargne salariale, titres-restaurant, chèques vacances et retraite supplémentaire.· Organisation du travail : possibilité de télétravail selon les règles en vigueur dans l’entreprise.· Déplacements : à prévoir selon les besoins de l’activité.· Prise de poste : nous saurons attendre la bonne personne. Processus de recrutement1. Échange téléphonique afin de faire connaissance et de vous présenter le poste.2. Entretien approfondi avec notre cabinet de recrutement partenaire et questionnaire de personnalité. 3. Une rencontre avec la Direction Générale de Cerfrance Poitou-Charentes. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable.Envie de contribuer à l’évolution de nos métiers et de fédérer des expertises complémentaires ? Rejoignez-nous.