Directeur du numérique

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. Le contexte Dans un contexte de développement et de modernisation des services informatiques, le Directeur du Numérique définit et pilote la stratégie numérique du Département. Il veille à la performance, à la sécurité et à la continuité des systèmes d’information, tant pour les services départementaux que pour les collèges. La Direction du Numérique est rattachée à la future Direction générale adjointe Ressources, actuellement en cours de structuration. Dans ce cadre, le Directeur du Numérique prendra pleinement part à la construction de ce nouveau collectif de directeurs et contribuera, aux côtés de la DGAR, à définir ses modes de fonctionnement, ses priorités et les transversalités à développer entre les directions. Vos missions À la tête de la Direction du Numérique, il s’appuie sur une solide expertise technique et une connaissance approfondie des métiers d’une DSI, tout en disposant de la hauteur de vue nécessaire pour appréhender les enjeux de la collectivité dans leur ensemble. En lien étroit avec la Direction générale, les élus et les directions métiers, il définit une feuille de route numérique claire, cohérente et partagée. Il pilote les projets structurants et accompagne les services dans leurs évolutions. Il veille également au maintien en conditions opérationnelles et à la sécurisation des systèmes d’information. Il pilote les moyens humains et budgétaires de la direction, ainsi que les relations avec les prestataires et les éditeurs. Au-delà de son expertise, il est attendu du Directeur du Numérique qu’il apporte de la méthode, de la simplicité et de la fluidité. Il facilite les relations entre la DSI et les directions métiers et veille à prioriser les projets au regard des besoins réels de la collectivité. LES CHANTIERS PRIORITAIRES Le futur Directeur du Numérique aura notamment à conduire plusieurs projets stratégiques : - Intelligence artificielle : construire la stratégie de la collectivité dans un domaine où tout reste à faire, identifier les usages pertinents et accompagner les métiers dans leur appropriation ; - Dématérialisation et numérisation : harmoniser, rationaliser et simplifier les dispositifs existants afin de gagner en cohérence et en efficacité ; - Cybersécurité : poursuivre et intensifier les investissements engagés pour renforcer la sécurité, la résilience et la continuité du système d’information ; - Schéma directeur des systèmes d’information : le simplifier et le faire évoluer afin de disposer d’une feuille de route lisible, priorisée et pleinement opérationnelle. Le défi à relever ! Construisez une stratégie numérique ambitieuse, sécurisée et tournée vers l’avenir pour accompagner la transformation du Département et simplifier le quotidien de ses agents ! Pourquoi pas vous ? De formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou numérique, idéalement de niveau ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’une DSI et de projets numériques complexes. Vous bénéficiez d’une forte expertise technique et d’une excellente connaissance des métiers du numérique, vous permettant de comprendre et de challenger les sujets techniques. Vous savez également prendre de la hauteur pour vous positionner comme un véritable directeur et stratège du numérique, capable de porter une vision globale des besoins et des priorités de la collectivité. Manager expérimenté, vous savez fédérer vos équipes, travailler en transversalité et dialoguer avec des interlocuteurs variés, des experts techniques aux directions métiers, en passant par la Direction générale et les élus. Pragmatique, structurant et facilitateur, vous savez apporter de la méthode, simplifier les organisations et les processus, faire avancer les projets et créer les conditions d’une collaboration fluide entre les différents acteurs. Vous conjuguez ainsi expertise, vision stratégique, sens du collectif et culture du service public. Prêt à définir le cap numérique d’une collectivité et à porter une vision stratégique ? Envie de conjuguer innovation, performance et cybersécurité ? Fédérer des équipes autour de projets ambitieux vous motive ? Les avantages de notre collectivité / du poste Située au cœur de l’Auvergne, la Haute-Loire offre un cadre de vie particulièrement attractif, entre grands espaces, patrimoine et qualité de vie. Le Puy-en-Velay, ville préfecture, permet de concilier un environnement professionnel stimulant avec un quotidien agréable, dans un territoire où nature et proximité occupent une place privilégiée. Personne à contacter pour plus de renseignement Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Marie-Gabrielle CHEVILLON - Consultante senior Cabinet de recrutement FURSAC ANSELIN [email protected] 01 43 54 08 33 / 07 67 54 78 03 Informations RGPD Vous pouvez postuler directement en ligne (à privilégier) en créant un compte à l’étape suivante, en téléchargeant votre CV et votre lettre de motivation. L’utilisation de l'OCR (reconnaissance optique de caractère/de texte) facilite la création du compte en préremplissant certains champs du formulaire. Si vous ne souhaitez pas créer de compte, vous avez la possibilité de candidater par mail ou par courrier en indiquant votre opposition à la création de compte , afin que les gestionnaires en charge du dossier en soient informés : Par mail à l’adresse : [email protected] ou par courrier : Haute-Loire le Département Service mobilité – compétences 1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex Déclaration de confidentialité des données Les informations communiquées ne sont destinées qu'au Conseil Départemental de la Haute-Loire (CD43) et à des fins de recrutement. Le CD 43 a pris des mesures nécessaires pour maintenir la protection et la confidentialité des données qui lui sont confiées. Les informations fournies pourront être conservées pour une durée maximum de 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat. Le CD 43 s’autorise à positionner votre candidature sur d’autres offres que celles pour lesquelles vous avez postulé afin de lui donner les meilleures chances d’aboutir.