Directeur périscolaire - 27h

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP de REINHARDSMUNSTER, d'une capacité de - 50 places, accueille les enfants de 3 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. L’accueil périscolaire de REINHARDSMUNSTER recherche son directeur H/F ! Poste à pourvoir dès que possible - CDII - 27h/semaine Période et temps de travail : - Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine sur temps d’accueil des enfants - Pré-rentrée : 1 semaine à 35h - Forfait heures à répartir/an selon les besoins de service : 108h Volume annuel : 1007h Rémunération annualisée : 1329€ brut mensuel sur 12 mois En tant que Directeur périscolaire H/F , vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Vos missions principales : - Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité - Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM - Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien - Gérer l'administration de la structure : inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting - Participer à la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration - Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux - Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante. Nos atouts : - Un accompagnement dans la prise de poste - La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun - Une mutuelle santé prise en charge à 50% - La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base - Des points complémentaires d'ancienneté chaque année - Prime - Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions) - L'accès à la formation professionnelle (sous conditions) - Diplôme exigé : BAFD ou BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction - Expérience dans fonction similaire serait appréciée - Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité - Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions - Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure - Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité