Symbiose.
Directeur / Directrice d'école primaire

DIRECTEUR PERISCOLAIRE H/F

Employeur non communiqué Hatten CDI 14 € de l'heure publiée il y a 9 jours

Le poste

RESPONSABILITÉS : L'accueil périscolaire de HATTEN recherche son directeur H/F ! Poste à pourvoir dès que possible - CDII - 27h/semaine Période et temps de travail : - Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine sur temps d'accueil des enfants - Pré-rentrée : 1 semaine à 35h - Forfait heures à répartir/an selon les besoins de service : 108h Volume annuel : 1007h Rémunération annualisée : 1329€ brut mensuel sur 12 mois En tant que Directeur périscolaire H/F, vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité - Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM - Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien - Gérer l'administration de la structure : inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting - Participer à la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration - Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux - Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme requis : BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilitant à la direction - Expérience confirmée en direction ou coordination d'accueil périscolaire ou de loisirs - Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité - Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions - Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure - Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité - Qualités personnelles : organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif