Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche

📍 Lieu : AVORD 🏫 Crèche "Les Mini Z'as" 👥 Capacité d’accueil : 50 berceaux 🕒 Horaires :Du lundi au Jeudi : 07h30 - 18h00 et le vendredi : 07h30-17h00 📄 Contrat : CDI – 35h/semaine 📅 Poste à pourvoir dès que possible 🎯 Votre mission : Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Établissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section. Profil Vos savoir faire : 📋 Concevoir, animer et déployer le projet d’établissement 🤝 Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles 📚 Concevoir et piloter le projet pédagogique 💙 Promouvoir une culture de la bientraitance 🏢 Gérer l’administration, les finances et les infrastructures 🛡️ Garantir la santé et le bien-être des enfants 👥 Manager et participer à la gestion des ressources humaines ⚙️Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure Diplômes / Qualifications : 🎓 Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) avec 3 ans d'expérience auprès des enfants 🎓 Diplôme d’État de Puériculteur(trice) (IPDE) Le personnel retenu assurera en plus de ses fonctions celles de RSAI et accompagnant Santé. 💰 Rémunération : - 29 852 € brut annuel selon expérience, incluant des primes versées à partir de 6 mois d’ancienneté - Évolution salariale automatique tous les 2 ans 🏅 Prime bimestrielle d’assiduité de 150€ brut 🏅 ICPA de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d’ancienneté 🎁 Nos avantages qui font la différence : 🧳 25 jours de congés 🍽️ Chèques déjeuner mensuels 🏥 Mutuelle familiale d’entreprise 🎉 Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages 🌴 Séjours avantageux IGESA - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels 🎟️ Loisirs à tarif réduit - Spectacles, concerts, parcs, musées… avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA 🌟 Pourquoi choisir l’IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : ✔️ D’un cadre de travail stimulant et bienveillant ✔️ D’un encadrement renforcé ✔️ D’un équilibre vie pro / vie perso ✔️ De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs 📩 Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !