Directeur(trice) adjoint de crèche - C.C.A.S. DE DOUAI
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE Douai publiée il y a 1 mois
Le poste
Vos missions
Un poste de Directeur/trice adjoint de crèche est disponible à la crèche des P’tits Binbins sous la responsabilité de la directrice de la crèche.
Vous assurez en collaboration avec la directrice, la gestion et le développement de la crèche en garantissant un service d’accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe.
Accueil des enfants et de leur famille :
- Participer au sein de l'équipe à la prise en charge quotidienne des enfants,
- Participer au suivi du développement des enfants, de leur bien-être quotidien, de leur sécurité,
- Répondre aux questions des familles, créer un climat de confiance et savoir les orienter en cas de besoin,
- Suivre les prescriptions médicales des enfants,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
Gestion du personnel
- Organiser et animer le travail de l’équipe,
- Préparer et participer aux réunions en collaboration avec la directrice,
- Encadrer et former le personnel.
Gestion administrative et financière
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la structure,
- Veiller à la gestion des stocks et du matériel,
- Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l’absence de la directrice.
Profil recherché
SAVOIRS
- Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier,
- Expérience similaire souhaitée,
- Utilisation de la bureautique, Word, Excel, intranet...
SAVOIR-FAIRE
- Qualités relationnelles (d’écoute, d’analyse, d’adaptation),
- Qualités oratoires, rédactionnelles et capacité de synthèse,
- Management opérationnel, capacité à fédérer et à accompagner dans la mise en œuvre des projets.
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie et dynamisme,
- Rigueur, organisation et polyvalence,
- Travail en équipe et transversalité,
- Adaptabilité
- Représentation de l’institution
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Télétravail : Non
Management : Oui
Statut du poste : Vacant à partir du 01/12/2026
Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
Informations complémentaires
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