Directeur.trice adjoint.e

Accueil Emploi DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E (H/F) PROFIL : Diplôme : formation supérieure (ex : CAFERUIS) ou équivalent (diplômé ou formation en cours) Expérience requise : Expérience en réduction des risques, en addictologie et en santé mentale Compétences attendues : Connaissance des problématiques du secteur social et médico-social, capacité à s’inscrire dans la dynamique associative. Ce poste nécessite des qualités relationnelles, humaines, des capacités de management, d’écoute et de communication. Permis B en cours de validité : Exigé MISSIONS :— En tant que directeur(trice) adjoint(e) du CSAPA Broquedis et Résidence Clairbois, sous l’autorité et en articulation étroite avec la directrice du CSAPA et de la Résidence Accueil, vous veillez à la mise en œuvre du projet d’établissement, à l’organisation et au fonctionnement des structures dans le respect du cadre réglementaire et des valeurs du projet associatif. Vous êtes garant(e) de la qualité de la prise en charge et du service rendu aux personnes accompagnées. Vos principales missions, par délégation de la directrice, sont les suivantes : En lien avec la directrice : - Assurer le suivi et la qualité des projets personnalisés des résidents ; - Animer et/ou coordonner différentes réunions des équipes et participer à la gestion des ressources humaines, notamment la supervision des plannings ; En cela il vous est demandé de : - Coordonner et fédérer les équipes des structures concernées autour du projet institutionnel et associatif en lien avec les projets des personnes accompagnées. L’équipe pluriprofessionnelle est constituée de travailleurs sociaux, de médecins, de psychologue, et d’infirmier(e)s, d’auxiliaires de puériculture ; - Assurer un cadre structuré permettant de proposer un soin bio-psycho-social aux résidents en dehors de leur environnement habituel ; - Poursuivre le développement du partenariat institutionnel, associatif et local. Conditions du poste : Convention collective applicable : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66 – IDCC 0413) Statut : Cadre Classe 2 Niveau II, annexe 6 CCN 66 Rémunération : de 3 539 € bruts/mois à 4 386 € bruts/mois selon profil et expérience Contrat : CDI avec période d’essai de 4 mois Temps de travail : Temps complet – Personnel d’encadrement non soumis à un horaire préalablement défini Lieu de travail : Saint André de Seignanx (40) Avantages : CSE, mutuelle d’entreprise et participation aux abonnements transports Horaires particuliers : Astreintes partagées avec l’équipe de direction en fonction des besoins du service Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : - premier entretien avec la Directrice d’Etablissement ; - deuxième entretien avec le Directeur Général, en présence de la Directrice d’Etablissement ; - Dernier entretien avec un administrateur de l’association, en présence du Directeur Général. Comment postuler ? Merci d’adresser votre CV, votre lettre de motivation ainsi que la copie de vos diplômes à Stéphanie DESTANDAU, Directrice du CSAPA Broquedis et de la Résidence Accueil Clairbois, par mail à l’adresse suivante : [email protected] Date limite de réception des candidatures : 22/11/2026 ADRESSE: CSAPA BROQUEDIS 625 RD 817 40390 SAINT ANDRE DE SEIGNANX