Directeur(trice) micro-crèche (H/F)

Description du poste : Nous recherchons un ou une directeur ou directrice / Référent(e) technique pour diriger et coordonner notre établissement, les minis chatons, dédié à l'éveil, à l'éducation et au développement des jeunes enfants. Vous serez responsable de la gestion globale de la structure, de la mise en œuvre des projets éducatifs, ainsi que de l'encadrement de l'équipe pédagogique. Ce poste exige une capacité d'organisation et une passion pour le développement de l'enfance. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la création d'un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants. Responsabilités : * Offrir une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère aux parents. * Assurer le bien-être des enfants en respectant leurs rythmes individuels et besoins spécifiques. * Garantir un accueil bienveillant et favoriser l'épanouissement des enfants à travers diverses activités. * Appliquer et garantir les procédures de travail, d'hygiène et de sécurité. * Participer à l'analyse et à la réflexion autour des pratiques professionnelles de l'équipe. * Gérer des tâches administratives telles que les commandes, la gestion des dossiers parents, et le recrutement. * Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. * Passer 70% du temps avec les enfants et l'équipe, et 30% sur des tâches administratives (commandes d'hygiène et de repas, gestion du planning des équipes, visites familles). Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement idéal pour prendre des responsabilités rapidement et progresser sur un ensemble de compétences. * Accompagnement et soutien pour une autonomie rapide dans la gestion de la crèche. * Opportunité d'être un acteur clé dans le développement d'un jeune réseau à portée sociale importante. Profil recherché : * Diplôme d'État : Educateur(trice) de Jeunes Enfants / Infirmière * Expérience dans le secteur de la petite enfance. * Conviction que le bien-être des enfants, des parents et du personnel est primordial. * Sens de l'organisation et de la structure. * Envie de participer au succès d'un jeune réseau. * Goût du challenge et passion du métier. * Bon relationnel et empathie. Conditions de travail : * Type d'emploi : Temps plein, CDI * Rémunération : Entre 2 100 et 2 500 € par mois * Lieu du poste : En présentiel * Date de début prévue : 01/12/2026 Rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel