Documentaliste aéronautique

Vos missions Placé sous l’autorité du responsable maintenance du parc aéronautique concerné, le titulaire du poste assure la gestion documentaire et le suivi de navigabilité des aéronefs afin de garantir la conformité réglementaire et la disponibilité opérationnelle de la flotte. En outre, il assure le suivi et la mise à jour des systèmes d’information logistique (SIL : ENVISION et/ou SLT). Enfin, il participe aux opérations de perceptions et de réceptions des aéronefs si nécessaire. Profil recherché Titulaire du statut d'ouvriers d'état, vous êtes rigoureux, organisé et méthodique, avec un bon sens des responsabilités et une capacité à travailler en autonomie. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, les systèmes d’information et la documentation technique. Vous savez rédiger, analyser et exploiter des documents techniques, appliquer des procédures et respecter les délais. Votre sens du relationnel vous permet de travailler efficacement avec les différents acteurs de la maintenance aéronautique. Une connaissance de l’environnement aéronautique, de la navigabilité et/ou des aéronefs Caïman, Cougar, Tigre ou Guépard serait appréciée. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Expérience : débutant accepté Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 17/09/2026 Conditions particulières d’exercice FS2 CMA ou AVI + Formation d’adaptation de type 3 Documentaliste (HAG, Tigre ou Caïman) Ou FS1 CMA ou AVI + 3 ans + Formation d’adaptation de type 3 Documentaliste (Tigre ou Caïman) FS1 DOC sur Cougar ; FS1 DOC + FA Documentaliste sur HNG (Tigre ou Caïman). Pour documentaliste Tigre il est souhaitable que le candidat ait préalablement exercé pendant 6 mois en double, la spécialité de documentaliste TIGRE en unité Pour documentaliste Caïman il faut réunir les prérequis en plus ci-dessous : Si vous ne détenez pas de qualification de type (QT) NH90 AVI ou CMA il faut suivre l'action de formation A MMA 5 2 00 TECH BASE NH 90 directement sur le site inForm PLS 2222 ou un TOEIC 550 de moins de 3 ans obligatoire et avoir suivi le module d'anglais aéronautique de la FS1 à Rochefort, ou avoir réussi la formation d'adaptation à l'anglais "maintenance aéronautique" A MMA 3 2 00 ANGL AERO ou le stage A MMA 3 2 00 EVAL ANGLAIS. La formation documentaliste GUEPARD, est en cours de mise en place au Cannet des Maures. Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire Qui sommes-nous ? Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ». - Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr - Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com Descriptif du service Le poste se situe au sein de l’escadrille de commandement de la maintenance du 5e régiment d’hélicoptères de combat. Cette escadrille a pour mission principale la gestion et l’entretien des matériels terrestres du régiment et le soutient des parcs hélicoptères du régiment. Informations complémentaires Organisation du travail sur 4,5 jours par semaine Restauration sur site avec participation financière de l’employeur Dispositif RTT Réseau de partenaires extérieurs Implantation dans une zone géographique attractive.