DSP en EP

Vos missions Vos activités principales ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciales de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat et dans la magistrature Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels Le titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention en binôme avec un second directeur de détention. A ce titre, il est chargé d'assurer et de développer, dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l'échelon interrégional, l'exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice. il est également chargé de thématiques transversales telles que le suivi des activités rémunérées ,de la formation professionnelle ,de la labellisation des processus entrant/Sortants, du QI/QD. Dans le cadre de ces missions, il est amené à présider un certain nombre d’instances de type CPU, commission de discipline,réunions de travail de groupe projet .Il participe également aux CAP et débats contradictoires.. Il exerce ses missions au sein d'une équipe de direction de 5 personnes dont 1 attaché d’administration d’État et peut s'appuyer sur une équipe de 16 personnels de commandement. Le centre pénitentiaire de LIANCOURT comprend 2 bâtiment CD fonctionnant en régime fermé un module respect et .un quartier mineurs, Nombre d’agents à encadrer ✔ A ✔ B ✔ C Profil recherché Connaissances Juridiques Environnement professionnel Administratifs Savoir-être Capacités relationnelles Savoir-faire Management Capacités d’analyse et de synthèse Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Rémunération : Contractuels : Non renseignée ; Fonctionnaires : grpupe IFSE 4B Management : Oui Statut du poste : Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027 Conditions particulières d’exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔ Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous ? L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire. La direction générale de l’administration pénitentiaire est l'une des cinq directions du ministère de la justice. En 2025, elle emploie près de 45 000 agents et son budget s'élève à 4,2 milliards d'euros, soit une augmentation de 0,6 % par rapport à 2024. Outre l'administration centrale, 185 établissements pénitentiaires et 104 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en 10 directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l'Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (ATIGIP) et le service national du renseignement pénitentiaire (SNRP), ainsi que l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire (ENAP). Au 1er avril 2026, elle prenait en charge 175 563 personnes placées sous-main de justice en milieu ouvert et 88 145 personnes écrouées détenues. Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP), service à compétence départementale, participe à l'exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique. Son action vise à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes placées sous-main de justice. Descriptif du service Composition et effectifs du service Le titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d’accueil théorique est de 613 places. Environ 240 agents, tous corps confondus, sont affectés à l’établissement et répartis de la manière suivante en tenant compte du plan de requalification en cours : - -Personnel de direction : 4 directeurs - Personnel de commandement : Chef de détention et Adjoint chef de détention + 16 officiers et 1 officier en charge du renseignement pénitentiaire. - Brigadier-Chef: 16 - Surveillant : 178 agents dont 3 moniteurs de sports - Personnel administratif : 1 attaché, 7 secrétaires administratifs, 15 adjoints administratifs - Personnel technique : 2 techniciens informatiques + 1 technicien GD Votre hiérarchie Placé sous l’autorité directe du chef d’Etablissement. Vos interlocuteurs métiers Chef d’établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical, Partenaire privé (établissement en gestion mixte) et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels. Informations complémentaires Organisation de travail : du lundi au vendredi. Astreinte du vendredi 12 h au vendredi 12 h. Astreinte direction assurée par 10 personnes selon planning prédéfini en amont Restauration : oui Accessibilité en transport / Parking : oui Logement de fonction existant