DSPAP/SATN/BATN 94 - Technicien de proximité SIC

Vos missions Groupe RIFSEEP : Groupe 3 Vos activités principales : Le technicien de proximité est affecté au sein d’une unité de l'accompagnement à la transition numérique (UATN) du Bureau de l'accompagnement à la transition numérique du Val de Marne (BATN 94) et est amené à se déplacer dans l’ensemble des circonscriptions du Val de Marne. Il assure les missions suivantes : - Il assure l’installation initiale et la mise à jour ou à niveau des équipements (matériels utilisateurs et serveurs déconcentrés, logiciels, applications) soit par déplacement sur site, soit par télémaintenance. - Il assiste et conseille les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale). - Il gère le parc informatique, la sécurité périphérique, les incidents, dans le respect des consignes en matière de Sécurité informatique. Votre environnement professionnel : - Activités du service Les BATN (Bureaux de l'accompagnement à la transition numérique) sont constitués d’unités de l'accompagnement à la transition numérique (UATN), plateformes d'interventions informatiques locales destinées à assurer la maintenance informatique de proximité sur les postes utilisateurs et les serveurs déconcentrés pour toute la direction de la sécurité de proximité de l'agglomération de Paris comprenant 20000 agents. Elles ont une compétence élargie induisant des déplacements au sein du département. Le SATN est composé de diverses unités situées à Paris et dans les 3 départements de la petite couronne dont les Bureaux de l'accompagnement à la transition numérique (BATN 75, BATN 92, BATN 93 et BATN 94), eux-mêmes constitués d’unités de l'accompagnement à la transition numérique (UATN). - Composition et effectifs du service Le service est composé d’environ 111 personnels de tous corps et grades (Officiers – Gradés et Gardiens de la Paix – Policiers adjoints – Personnels Administratifs et SIC – Apprentis). - Liaisons hiérarchiques Le technicien de proximité dépend du chef du Bureau de l'accompagnement à la transition numérique (BATN), organe départemental du Service de l'accompagnement à la transition numérique (SATN), puis du Chef de service, Commandant Divisionnaire Fonctionnel et de ses adjoints, Commandants de Police. - Liaisons fonctionnelles Le technicien SIC échange avec l’ensemble des personnels des circonscriptions dans lesquelles le technicien est amené à intervenir. Profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel à aquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise Savoir travailler en équipe Savoir-être savoir s'adapter avoir le sens des relations humaines savoir communiquer Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail : Oui Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/01/2026 Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Conditions particulières d’exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime de travail hebdomadaire. 40h30/semaine. (25 CA 29 RTT) - Astreintes possibles - Déplacements sur l’ensemble du département. - Permis de conduire requis. Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef BATN 94 et son adjoint : /38.05 Secrétariat : Mel : Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Qui sommes-nous ? Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers. La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 ! Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP) Service de l'accompagnement à la transition numérique (SATN) Bureaux de l'accompagnement à la transition numérique de Villejuif (BATN 94) 67 avenue de Stalingrad 94800 Villejuif Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM018 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf