Educateur de jeunes enfants - CCAS de Créteil

Vos missions La Direction de la petite enfance participe à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de gestion des établissements d’accueil du jeune enfant. Elle veille à la qualité de ce mode d’accueil, à la maitrise de ses ressources, dans le cadre du projet éducatif communal de la petite enfance. Elle gère, anime et évalue le fonctionnement de plusieurs structures (7 crèches de 40 à 100 places, 4 mini-crèches de 18 à 22 places, 3 multi-accueil de 12 à 20 places régulières, 1 crèche familiale composée de 5 mini-structures pouvant accueillir de 12 à 15 places ainsi que de 12 assistantes maternelles, 2 relais petite enfance, 1 lieu d’accueil parent/enfant et 1 pôle santé) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o 01575-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Diplôme d'Etat d'Educateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire Connaissances indispensables à la prise de poste - Réglementation en matière de modes d’accueil - Utilisation des outils bureautiques Connaissances à acquérir au cours de l’activité - Environnement territorial - Respecter les règles de discrétion professionnelle et de confidentialité - Organiser et encadrer le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire - Prise en considération des orientations, enjeux et priorités de la collectivité - Développements et animation de partenariats Qualités requises - Aptitude à l’écoute, à l’observation et à l’encadrement d’un personnel diversifié - Esprit d’équipe et sens des responsabilités - Rigueur, discrétion et sens de l’organisation EXPERIENCES SOUHAITEES - Expérience professionnelle en qualité d’EJE en crèche Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 11/12/2026 Fondement juridique : Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Qui sommes-nous ? Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). Ville actrice en matière d'actions de prévention et de solidarité , elle s'attache également à faciliter la participation des retraités à la vie de la cité et à proposer des dispositifs d'aide et de soutien à domicile. Par ailleurs, afin de permettre l'accueil des jeunes enfants, le CCAS développe des modes d'accueil souples et diversifiés : 10 établissements d'accueil du jeunes enfants (mini-crèches et crèches collectives de 12 à 80 berceaux), 3 multi accueils, une crèche familiale , et 2 relais assistantes maternelles.