Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants CDI Pour notre crèche Caroline Fritz. Missions principales - Être référent(e) de l’équipe éducative : animer et coordonner l’équipe, organiser et conduire des réunions ; - Prendre en charge un groupe d’enfants dans le cadre d’activités d’éveil et de soins, dans le respect du projet d’établissement ; - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Observer les enfants, repérer d’éventuelles difficultés et alerter le référent Santé et Accueil inclusif en cas de situation particulière ; - Concevoir et animer des activités d’éveil en lien avec l’équipe éducative et les projets du centre socioculturel ; - Assurer les soins ainsi que l’hygiène quotidienne des enfants ; - Impulser une dynamique de projet avec les familles, les différents secteurs du centre socioculturel et les partenaires ; - Participer à la gestion et au renouvellement du matériel pédagogique ; - Encadrer et accompagner les apprentis et les stagiaires ; - Assurer l’ouverture et la fermeture de la structure. Compétences et qualités requises - Capacité à travailler en équipe dans le respect du projet d’établissement ; - Bonne connaissance des besoins et des différentes étapes du développement de l’enfant ; - Bonne connaissance de la réglementation en vigueur ainsi que des règles de santé, de sécurité et d’hygiène ; - Capacité à être force de proposition dans la mise en place d’activités d’éveil ; - Excellentes qualités relationnelles avec les enfants, les parents et les membres de l’équipe : écoute, empathie et bienveillance ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Compétences dans l’élaboration, l’animation et l’évaluation de projets ; - Adaptabilité et patience ; - Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve. Qualifications et expérience souhaitées - Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants obligatoire ; - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Conditions du poste - Contrat à durée indéterminée ; - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures ; - Rémunération brute conventionnelle selon la CCN ELISFA : pesée 142, soit 2 567,50 € brut par mois ; - Huit jours de congés supplémentaires conventionnels ; - Avantages sociaux proposés par le CSE ; - Prise de fonction prévue le 24 août 2026 . Candidature Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par courriel à : [email protected] Le CSC recrute