Éducateur spécialisé F/H

RESPONSABILITÉS : En tant qu' éducateur spécialisé, vous intervenez auprès d'enfants accueillis chez des tiers aidants dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions principales : - Assurer l'évaluation des situations des enfants, des parents, des tiers aidants et du lien familial - Mettre en place l'accompagnement éducatif individualisé des enfants accueillis et de leurs familles - Organiser et suivre les temps de rencontre entre enfants, parents et tiers aidants dans un cadre sécurisé - Participer à la définition de l'orientation la plus adaptée aux besoins de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger les bilans et rapports nécessaires à l'évaluation et aux décisions de protection - Travailler en partenariat avec les services sociaux, de santé, scolaires et judiciaires impliqués - Contribuer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques d'accueil chez tiers aidants et la protection de l'enfance - Participer à l'astreinte éducative du CDEF 56 à hauteur de 3 weekends par an, et en lien avec le chef de service d'astreinte départementale PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé pour contribuer à la protection de l'enfance auprès d'enfants accueillis chez des tiers aidants. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent (ASS, CESF) niveau Bac+3 minimum - Connaissance de la protection de l'enfance, du dispositif d'accueil chez tiers aidants et du cadre légal associé - Compétences d'évaluation des situations familiales, de l'enfant, des parents et du lien - Capacités d'accompagnement et de suivi éducatif individualisé dans une approche bienveillante - Aptitude au travail en réseau avec les services sociaux, médico-psychologiques et partenaires institutionnels - Qualités relationnelles, écoute, capacité à gérer des situations complexes et à poser un cadre sécurisant - Capacité rédactionnelle pour la production de comptes rendus, bilans d'évaluation et notes d'information Recrutement : - par voie de détachement pour les agents titulaires, ou sous couvert d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein (base 37h30 hebdomadaire) en fonction publique hospitalière, d'une durée de 6 mois, et reconductible le cas échéant - Rémunération selon la grille indiciaire réglementaire correspondant à votre expérience avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération Avantages sociaux : - Accès aux œuvres sociales du CGOS - Participation aux formations collectives programmées de l'établissement - Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité) - Rejoindre une institution qui promeut le management participatif et la communication bienveillante