Educateur(trice) Spécialisé(e)

à temps plein Fondée en 1974, l’association Accueil Promotion Sambre est spécialisée dans l’hébergement et la réinsertion sociale des adultes et des familles. Nous œuvrons, ensemble, afin d’aider, d’accompagner et de suivre toutes personnes en grandes difficultés sociales. www.accueilpromotionsambre.fr Description de l’offre Afin de renforcer notre Centre Médico-Social, nous recrutons un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en temps plein (35h) pour rejoindre le service Hébergement, dans le cadre d’un CDD d’une durée de 6 mois. Vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique, impliquée et solidaire. Poste à pourvoir à partir d’octobre 2026. Les horaires de travail sont du lundi au dimanche, horaires du matin ou d’après-midi. Localisation : Bachant Missions principales L’éducateur/trice spécialisé(e) garantit l’accueil et le suivi des publics accompagnés afin de construire le projet personnalisé et d’atteindre les objectifs de celui-ci, en lien avec les différents services et organismes extérieurs. Etablir une relation éducative ➢ Créer les conditions favorables au premier accueil. ➢ Instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et/ou le groupe. ➢ Recueillir l’expression des personnes accompagnées. ➢ Identifier les potentialités des personnes accompagnées. ➢ S’aider des temps formels et informels pour faire vivre la relation éducative. ➢ S’appuyer sur des temps d’échanges et sur des activités éducatives. Assurer l’accompagnement éducatif de la personne ou du groupe ➢ Mobiliser les ressources de la personne accompagnée, de la famille, du groupe et de l’environnement. ➢ Favoriser la participation de la personne accompagnée à l’accompagnement éducatif. ➢ Animer le quotidien. ➢ Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société. Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein de l’équipe ➢ Soutenir la participation de la personne et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place. ➢ Mettre en œuvre et suivre le projet socio-éducatif avec l’équipe. ➢ Assurer la coordination du projet. ➢ Evaluer avec l’équipe les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif. ➢ Communiquer et informer sur le projet socio-éducatif. ➢ Rédiger des écrits professionnels. ➢ Mobiliser un travail d’équipe, partenarial et de réseau. ➢ Contribuer à construire les ressources de l’équipe. Assurer une veille professionnelle et la transmission ➢ S’impliquer dans une veille professionnelle sur l’évolution du champ social ou éducatif. ➢ S’informer, comprendre et connaître les politiques publiques. ➢ Actualiser ses connaissances du champ socio-éducatif dans une pluralité des références. APPEL À CANDIDATURES ➢ Participer à une démarche d’évaluation en continu en lien avec le projet institutionnel. ➢ Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique. ➢ Faire des propositions sur la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec les besoins repérés. Assurer le management de la qualité et harmonisation des pratiques ➢ Respecter les process et incarner les valeurs de l'association. ➢ Participer aux activités transversales de l'association. ➢ Assurer la traçabilité des informations relatives aux accompagnements et activités. ➢ Faire remonter tous dysfonctionnements, plaintes, événements indésirables, réclamations ou incidents techniques. ➢ Participer à la démarche qualité de l'association et aux travaux d'évaluation (référentiel HAS). Profil recherché ➢ Vous êtes diplômé(e) éducateur(trice) spécialisé(e) - DEES ➢ Vous avez votre permis de conduire ➢ Vous avez le sens du relationnel, une grande capacité d’écoute, et d’observation ➢ Gestion des conflits, maîtrise de soi et pédagogie ➢ Vous savez vous interroger sur vos pratiques professionnelles et les faire évoluer Rémunération et avantages ➢ Association régie par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ➢ Indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs » ➢ Prime annuelle ➢ 18 congés trimestriels par an ➢ Congés d’ancienneté ➢ Mutuelle entreprise avantageuse (76% pris en charge par l’employeur) ➢ CSE Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans nos valeurs, vous souhaitez rejoindre une association qui place l’humain au cœur de sa politique, une structure qui saura reconnaitre vos compétences et votre implication, faîtes-nous parvenir votre candidature !