Electricien / Electricienne de maintenance
Electricien confirmé
SPIE BUILDING SOLUTIONS Arreau CDI publiée aujourd'hui
Le poste
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Référence
2026-44922
Domaine d'activité
Services mécaniques, CVC et électriques
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Ouvrier
Votre mission
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Nous recrutons :
Electricien confirmé autonome tertiaire à Arreau (65) H/F
Intégré à notre site de Arreau et au sein du service de génie électrique tertiaire, vous aurez pour responsabilités principales de :
Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort
Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes
Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures
Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations
Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie
Votre profil
Votre profil :
Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité
Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire
Compétences techniques : expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux
Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
Un salaire fixe selon expériences
Un 13ème mois
Une prime de congés payés à hauteur de 30%
Des primes de participation et intéressement
La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
Un véhicule de service
Des indemnités de déplacement : trajet et repas
Des avantages CSE
Des jours RTT
Une mutuelle et prévoyance
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, SAINT-GAUDENS
Lieu de travail
Arreau
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
6 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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