Electromécanicien

LE SERVICE Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval… LES MISSIONS Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer les opérations de maintenance sur les installations, - Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques. - Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme. - Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable. - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe, - Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers, - Respecter les consignes de sécurité, - Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses, - Participer à l’astreinte du service. Qualifications LE PROFIL RECHERCHE - BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle - Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique - Maîtriser l’outil informatique - Autonomie, initiative, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités - Permis B Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !