Electronics Technician

🇫🇷 MISSIONS Électronique : ‍ Développer la schématique et le routage des parties électroniques du produit. Effectuer les manipulations électroniques. Assurer le câblage et la soudure des éléments à tester. Établir des plans de projet détaillés et communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Conformité réglementaire : Coordonner la préparation des documents de soumission réglementaire et collaborer avec l’équipe réglementaire dans le but d’obtenir les autorisations nécessaires à la commercialisation du DM. Vérification et validation : Développer et mettre en œuvre des stratégies de vérification et de validation. Concevoir et exécuter des protocoles de tests. Analyser les données et rédiger des rapports détaillés. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe R&D pour intégrer et diffuser les connaissances technologiques. Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les défis techniques et assurer la qualité et la fiabilité du produit. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un bac +2/+3 avec une spécialisation électronique et système embarqué, vous avez minimum 3 ans d’expérience. Connaissances indispensables en Électronique Analogique et Numérique Connaissances en programmation (C, C++, Python) sont un plus Maîtrise du matériel électronique (Oscilloscope, GBF...) Maîtrise des protocoles de communication (I2C, UART, SPI) Expérience souhaitée dans l’utilisation de logiciels de CAO tel que Altium Votre niveau d'anglais vous permet une parfaite compréhension des datasheets Qualités requises : Polyvalence Méthodologie, organisation et rigueur Réactivité et prise d’initiatives POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous recherchez un emploi qui a du sens au sein d’une jeune start-up en forte croissance ? Rejoignez une équipe bienveillante et motivée. Notre start-up évolue rapidement et tout va très vite, c’est le meilleur environnement possible pour vous afin de progresser rapidement ! Semaines de travail de 4,5 jours Carte ticket-restaurant Swile dont 60% à la charge de l’employeur 1 jour de télétravail par semaine Horaires flexibles : organisez votre temps sur une plage horaire commune Nombreux événements team building avec une équipe soudée Mutuelle d’entreprise Alan RÉMUNÉRATION 22k€ – 30k€ brut annuel en fonction de l’expérience DÉROULEMENT DES ENTRETIENS 1er entretien téléphonique RH, visio avec le directeur technique puis RDV physique CEO Prise de poste souhaitée dès que possible 🇬🇧 Electronics: Develop schematics and routing of electronic parts of the product. Perform electronic manipulations. Ensure wiring and soldering of elements to be tested. Establish detailed project plans and communicate effectively with internal and external stakeholders. Regulatory compliance: Coordinate preparation of regulatory submission documents and collaborate with the regulatory team with the aim of obtaining the necessary authorizations to market the DM. Verification and validation: Develop and implement verification and validation strategies. Design and execute test protocols. Analyze data and write detailed reports. Cross-functional collaboration: Work closely with the R&D team to integrate and disseminate technological knowledge. Collaborate with engineers to solve technical challenges and ensure product quality and reliability. RESEARCH PROFILE You have at least 3 years' experience, with a 2/3-year degree in electronics and embedded systems. Knowledge of analog and digital electronics is essential Knowledge of programming (C, C++, Python) is a plusKnowledge of electronic equipment (Oscilloscope, GBF, etc.). Mastery of communication protocols (I2C, UART, SPI)Desired experience in the use of CAD software such as Altium Your level of English enables you to fully understand datasheets Required qualities: Versatility Methodology, organization and rigor Reactivity and initiative WHY JOIN US? If you're looking for a meaningful job in a young, fast-growing start-up, join a friendly, motivated team. Our start-up is fast-moving and fast-paced, so this is the best possible environment for you to make rapid progress! 4.5-day working weeks Swile luncheon voucher, 60% paid by the employer 1 day of teleworking per week Flexible working hours: organize your time around a common time slot Numerous team-building events with a close-knit team Company health insurance Alan‍ 22k€ - 30k€ gross per year depending on experience INTERVIEW PROCEDURE 1st HR telephone interview, visio with the Technical Director, then physical CEO appointment desired as soon as possible.