Employé / Employée de libre-service

Lidl s'agrandit ! Pour accompagner l'ouverture de notre nouveau point de vente début 2027, nous lançons une campagne de recrutement exceptionnelle de 10 Équipiers Polyvalents. Vous n'avez pas d'expérience dans la grande distribution ? Ce n'est pas un problème ! Pour garantir la réussite de cette ouverture et vous donner toutes les chances de réussir, nous proposons un parcours de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Ce dispositif vous permettra de suivre une formation métier complète en amont de votre prise de poste, afin d'acquérir les compétences nécessaires pour intégrer sereinement nos équipes. MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. --- PROFIL : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à nous rejoindre. À compétences égales, priorité aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. --- POURQUOI NOUS REJOINDRE : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché .... INSCRIPTION obligatoire sur les réunions d'informations via le site mesévènementsemploi : - du 9 décembre matin - du 15 décembre matin ou après midi