Encadrement Maïeutique F/H

Métier Encadrement Maïeutique Type de contrat Titulaire ou CDD Service d'affectation Maternité Port-Royal Présentation du service Maternité de type III : 96 lits dont 66 lits d’accouchées répartis sur 4 ailes, 29 lits de grossesses à risque répartis sur 2 ailes 1 secteur d’hospitalisation de surveillance de pré partum combiné avec 1 secteur de 5 places en HDJ dans la continuité de la salle de naissance 1 secteur d’urgences gynécologiques et obstétricales 1 secteur de consultations pré et post-natales, 1 secteur de diagnostic anténatal, 1 secteur d’orthogénie et de planification familiale, 1 secteur de PMA 10 salles de naissances, 3 salles de pré travail, 3 blocs de césarienne Composition de l'équipe : Equipe médicale: 1 chef de service, 3 PU –PH, 4 PH, 7 CCA, 1 sage-femme coordonnatrice, 2 SF Coordinatrices Equipe de sage-femmes : 90 sage-femmes cliniciennes polyvalentes exerçant dans tous les secteurs de la maternité 1 Secteur de consultations pré et post-natales / Echographie / CPDPN: 1 cadre de santé, IDE, AS, 6 ETP SF 1 Secteur des urgences – Hdj – salle de naissance: 1 sage-femme Coordinatrice, IDE, AS/APU, AH - 55 ETP SF 1 Secteur d’hospitalisation: 1 sage-femme coordinatrice, 1 cadre de santé, IDE, AS/APU, AH - 30 ETP SF Label Eco Maternité Label Hospitalité Vos missions Missions générales Collabore à la préparation et à la mise en place des plans d’actions de la politique d’établissement Contribue à l’élaboration du projet de service et à sa mise en place Garantit la qualité de l’accueil et des prestations dispensées par les sage-femmes quel que soit le secteur Anime, coordonne et contrôle le travail des sage-femmes Collabore à la formation des sage-femmes du service Met en place et évalue la démarche qualité Missions permanentes A sous son autorité la responsabilité de l’équipe de sage-femmes : favorise et valorise le rôle des sage-femmes et la collaboration inter équipe dans tous les secteurs Gestion des soins : Responsable de la planification, de l’exécution, de l’évaluation des soins et de la qualité. Collabore avec les cadres des différents centres de responsabilité Collabore à l’évaluation du dossier de soins et du dossier médical Participe à l’élaboration des protocoles de soins et des protocoles médicaux Veille au respect des règles d’hygiène et des vigilances, dans le cadre de la gestion des risques. Gestion des ressources humaines : Réalise, supervise et coordonne les plannings - absences et formations de l'ensemble de l'équipe de sage-femmes, tous secteurs confondus Responsable du fonctionnement des unités de soins en termes de continuité et de sécurité des soins, en collaboration avec ses collègues cadres/coordinatrices Met en évidence et évalue les compétences professionnelles des agents placés sous son autorité Sensibilise, responsabilise, anime et développe la motivation des équipes dans le cadre du projet de service Coordonne et contrôle les activités des différentes catégories professionnelles Gestion économique et financière : Responsable du niveau d’efficience en tenant compte des contraintes budgétaires Communication et relation Etablit et maintient un esprit de cohésion dans l’équipe Veille au respect des règles d’hygiène et à la qualité des prestations hôtelières. Maintient un climat satisfaisant au sein de l’équipe Accueille les stagiaires Missions spécifiques S’implique dans la mutualisation de gestion des unités fonctionnelles Anime et coordonne des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de nouvelles organisations et dans le cadre de leur maintien Favorise et entretient la communication entre les acteurs des différentes unités Profil recherché Expérience professionnelle de management indispensable Master en gestion des ETS souhaité Maîtrise de soi et gestion de ses émotions Qualité relationnelle, diplomatie, motivation Sens des responsabilités - Autorité - rigueur - énergie - maîtrise de soi - esprit méthodique et logique - sens de l'organisation - capacité d'écoute à l'égard des personnels, des patientes et des familles. Primordial : esprit d'équipe - travail d'équipe Schéma horaire Jour Temps de travail 7h30 Télétravail Oui Description de l'hôpital Rejoignez le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité. Particulièrement bien desservi par les transports, il couvre le centre-ouest de Paris et regroupe des hôpitaux emblématiques que sont l'hôpital Cochin – Port Royal, l'hôpital Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu. Il comprend également des hôpitaux largement reconnus sur les spécialités gériatriques, de réadaptation ou de psychiatrie, les hôpitaux Broca-La Collégiale, Corentin-Celton et Vaugirard-Gabriel-Pallez. Le GHU abrite par ailleurs le siège du SAMU de Paris. Nos hôpitaux offrent ainsi à tous les âges de la vie des prises en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes et abritent 99 centres de référence maladies rares. Chaque année, nos 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients. Rattachées à l'Université Paris Cité, les équipes proposent également une prise en charge de haut-niveau à la pointe de l'innovation grâce à une très forte synergie entre les unités cliniques, les unités de recherche et nos plateaux techniques de pointe et un très fort engagement dans la la recherche clinique dans laquelle notre groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur. La dimension universitaire se traduit également par l'accueil de 1600 internes et étudiants hospitaliers et plus de 3200 étudiants paramédicaux chaque année. Rejoignez-nous, nous vous attendons ! Référence de l'offre 2026-21407