Enseignant(e) de la Conduite B

Rejoignez un groupe d’auto-écoles moderne, humain et en pleine croissance, où la qualité pédagogique et le bien-être des équipes occupent une place centrale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la Conduite B afin d’accompagner nos élèves vers la réussite dans un environnement de travail structuré, bienveillant et moderne. Nous accordons une importance particulière à la qualité pédagogique, au respect des équipes et aux bonnes conditions de travail de nos collaborateurs. Vos missions - Dispenser des cours pratiques et théoriques dans le respect du REMC et des règles de sécurité routière - Accompagner les élèves tout au long de leur formation jusqu’à l’examen - Adapter votre pédagogie selon le niveau et les besoins de chaque élève - Assurer le suivi pédagogique et administratif des élèves - Planifier et organiser les leçons de conduite - Participer à la bonne image et au bon fonctionnement de l’établissement - Collaborer avec l’équipe pédagogique et administrative - Participer aux réunions d’équipe et aux formations internes - Titulaire d'un diplôme ECSR, BEPECASER ou équivalent - Autorisation d’enseigner - Sens de la pédagogie et bon relationnel - Obtention du Permis B - Professionnalisme, patient et bienveillant - Esprit d’équipe et sens des responsabilités 25 480 à 27 300 € / an Fiche de poste Postuler CDI Enseignement Lyon 8 Temps plein Rejoignez un groupe d’auto-écoles moderne, humain et en pleine croissance, où la qualité pédagogique et le bien-être des équipes occupent une place centrale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la Conduite B afin d’accompagner nos élèves vers la réussite dans un environnement de travail structuré, bienveillant et moderne. Nous accordons une importance particulière à la qualité pédagogique, au respect des équipes et aux bonnes conditions de travail de nos collaborateurs. Et après ? Un recrutement simple et rapide De votre candidature à votre premier jour, il se passe en général moins de trois semaines. 01 Votre candidature Envoyez votre CV et quelques lignes sur vous. Pas besoin de lettre parfaite : on veut surtout comprendre qui vous êtes. 02 Premier échange Un appel de 15 à 20 minutes pour faire connaissance, répondre à vos questions et valider l'essentiel ensemble. 03 Rencontre en agence Un entretien avec le ou la responsable d'agence, sur le terrain, là où vous travaillerez au quotidien. 04 Bienvenue à bord Intégration accompagnée, binôme les premières semaines et points réguliers pendant votre période d'essai. Aucune offre ne vous ressemble ? Les belles rencontres ne suivent pas toujours les fiches de poste. Parlez-nous de vous : on lit toutes les candidatures. Candidature spontanée →