Expert - coordonnateur zonal

Vos missions D'abord Expert RH, vous gérez votre portefeuille d'établissements et en êtes l'interlocuteur privilégié concernant les questions RH PC. En tant que coordonnateur zonal du pôle RH employeur, vous secondez et assistez le chef de pôle RH pour le pilotage et l’animation de l’ensemble des missions portées par le pôle, en coordonnant et répartissant l’activité en vous appuyant sur les gestionnaires RH PC de l’équipe. A ce titre, vos missions seront de : - Préparer et suivre le plan de recrutement (PDR), en lien avec les établissements, le CMG et l’ACE - Instruire et suivre les travaux de gestion collectifs et individuels dans les domaines de la RH Employeur (chancellerie, avancement, mobilités, primes...) - Veiller à la bonne application des procédures et modes opératoires mis en place par le CSRH - Animer la communauté RH de la zone, en terme d’expertise (tous sujets de la gestion collective, veille réglementaire de l’administration du PC et diffusion des modes opératoires métiers, mises en place d’ateliers, etc), et de conseils - Veiller à la bonne qualité des relations avec les différents acteurs RH et à une bonne réactivité face aux impacts payes - Participer à des études particulières et/ou au traitement de dossiers techniquement complexes ou nécessitant un suivi particulier - Participer à des réunions au sein des établissements du périmètre ou avec le CMG Profil recherché Vous justifiez d'une expertise dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de connaissances en matière de gestion statutaire des personnels civils. Vous pourrez poursuivre un cursus de formation perfectionnement du gestionnaire RH PC au sein du SCA. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une grande polyvalence, d'une adaptabilité et d'une capacité d'animation d'équipe et de réseau. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Expérience souhaitée : confirmé Télétravail : Oui Management : Oui Statut du poste : Vacant à partir du 01/01/2026 Conditions particulières d’exercice Télétravail possible sous réserve accord hiérarchique Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire Qui sommes-nous ? Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ». - Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr - Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com Descriptif du service Le service du commissariat des armées (SCA), assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Au sein du Centre de Conduite des Ressources Humaines (CCRH), du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l’emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées. Le centre de soutien des ressources humaines Sud-Ouest situé à Bordeaux (CSRH SCA SO), est l’échelon RH SCA zonal. Véritable centre d’expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l’ensemble des processus RH PC. Ses domaines d’activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 1300 agents civils du SCA de la zone Sud-Ouest. Il est l’interlocuteur privilégié du Centre Ministériel de Gestion (CMG), et des organismes du SCA de la zone (13 établissements). Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens Combattants, vous accédez à de nombreux avantages : - Rythme de travail : 4.5 jours (du lundi au vendredi midi) ; - Accessibilité en transport en commun : gare St Jean (10mn à pied), Bus 9, 15, 31 ; - Restauration sur place à tarifs subventionnés, parking, service de conciergerie ; - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère ; - Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site : www.igesa.fr