Expert Microsoft 365 & Copilot

Expert Microsoft 365 & Copilot F/H, Niort Référence : ANN13022 - Imprimer Posté le : 26 octobre 2026 Type de poste : CDI Discipline : IT: Éducation : Bac +5 Rémunération : 45 000 € – 55 000 € Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN . ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Le contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Experis recherche un(e) Expert Microsoft 365 & Copilot F/H pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous contribuerez à un programme stratégique de déploiement, de sécurisation et de gouvernance de l'écosystème Microsoft 365, avec une attention particulière portée à Microsoft Copilot. Vous évoluerez dans un environnement exigeant en matière de sécurité, de conformité, de résilience des services et de maîtrise des changements. Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des solutions, de la conception à l'exploitation, en accompagnant les équipes métiers et techniques dans l'adoption des nouveaux usages. Vos missions - Participer à la définition de l'architecture cible Microsoft 365, des standards techniques et des règles de gouvernance. - Concevoir, déployer et sécuriser les services Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive et Exchange Online. - Préparer et accompagner le déploiement de Microsoft 365 Copilot en assurant la conformité des prérequis techniques, de sécurité et de gouvernance des données. - Intégrer les services Microsoft 365 avec les composants du système d'information : identité, postes de travail, réseau, sécurité, supervision et outils de support. - Définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité, de conformité, de partage, de rétention et de protection de l'information. - Réaliser les phases de validation technique, de recette, de migration, de mise en production et de stabilisation. - Automatiser les tâches d'administration récurrentes via PowerShell et Microsoft Graph. - Assurer le traitement des incidents, problèmes et changements de niveau 2 et 3 sur le périmètre Microsoft 365. - Mettre en place des indicateurs de suivi, tableaux de bord, alertes et contrôles de qualité de service. - Produire et maintenir la documentation technique : dossiers d'architecture, procédures d'exploitation, plans de migration et supports de transfert de compétences. - Accompagner les équipes internes au travers d'ateliers, de formations et d'actions de transfert de connaissances. - Assurer une veille technologique sur les évolutions Microsoft 365 et évaluer leurs impacts sur les usages, la sécurité et le SI. - Contribuer à l'amélioration continue, à l'optimisation des coûts et à la réduction de la dette technique. Technical skills Indispensables - Expérience confirmée sur des projets d'architecture, de déploiement, de sécurisation ou d'exploitation Microsoft 365 en environnement d'entreprise. - Maîtrise de l'administration Microsoft 365 et des centres d'administration associés. - Expertise Microsoft Teams (gouvernance, politiques, réunions, téléphonie). - Solides connaissances de SharePoint Online et OneDrive : architecture documentaire, gestion des droits, partage, gouvernance et cycle de vie des contenus. - Expertise Exchange Online : configuration, sécurité, flux de messagerie, migrations et résolution d'incidents. - Maîtrise de Microsoft Entra ID : authentification, MFA, accès conditionnel, gestion des rôles et principes du moindre privilège. - Expérience sur Microsoft Purview : classification, étiquettes de sensibilité, DLP, rétention, audit et eDiscovery. - Connaissance de Microsoft Defender for Office 365 et des principes de Microsoft Defender XDR. - Expérience de la préparation et du déploiement de Microsoft 365 Copilot. - Maîtrise de PowerShell et Microsoft Graph pour l'automatisation, l'administration et le reporting. - Expérience des processus ITIL : gestion des incidents, problèmes et changements. - Capacité à produire une documentation technique complète et structurée. Atouts complémentaires - Expérience dans un environnement bancaire, financier ou fortement réglementé. - Connaissances des enjeux de conformité, de traçabilité et de cybersécurité. - Participation à des projets de transformation digitale à grande échelle. Soft skills - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Rigueur et sens de l'organisation. - Forte sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité. - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles. - Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, métiers et techniques. - Pédagogie et aptitude au transfert de compétences. - Autonomie tout en conservant un fort esprit d'équipe. - Curiosité technologique et goût pour l'amélioration continue. Rejoindre Experis sur cette mission, c'est participer à la transformation des environnements collaboratifs de demain, au cœur d'enjeux stratégiques mêlant innovation, cybersécurité et adoption des usages Microsoft 365 & Copilot. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/ NOS AVANTAGES - Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée - Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% - Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) - Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage . - Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. - Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique . - Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse - EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût - Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) - Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… - Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. - Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation - A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité - Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. - Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.